在制作简历的时候如果我们过于谨慎，反而会使得自己在一些无实质性的地方花费过多的时间。因为招聘者对于排版方面根本就不以为然，只要你的简历排版整齐那么就没有什么问题，如果说你的排版非常漂亮，那么也不能为你赢得什么优势。因为排版只是简历的一个基础性要求，这个基础性要求就好比我们穿衣服必须讲究干净，这是本身就应该具备的条件，因而别人也不会因为你干净而对你产生好的印象，但是如果你不干净那么别人肯定会对你产生坏印象。
看了以上的比喻之后，大家应该明白了简历排版对于简历到底是一个什么样的作用，对于招聘者而言又能够起到什么样的效果。我们在排版的时候一定要注意简练，不要把简历做成编年史的样子，有些简历真的好比一篇文章一样，一直往下写，虽然说当中有小标题作为引导语，方便了招聘者的查看，但是这么长的东西让人看了就会立马停止查看，原因就在于求职者根本就没有考虑招聘者审核简历的情况，你写个七八页的简历，人家要花费多少时间才能够看完?而且看完之后哪里还记得你简历里写了什么东西。
还要注意简历段落之间一定要空行，要不然挤在一起很容易导致阅读时产生视觉疲劳，那么招聘者对你就会有一种情绪上的不满，如果说一个人完全不因为情绪而影响办事，那是不可能的，只不过每个人受影响的程度不同罢了。当然，一般简历内容当中的段落并不多，所以影响不会太大，但是如果超过三段一定要空行。