什么是方向?无论是在地面上行走，亦或是在工作中前行，人们都需要对自身设立一个方向，有方向的追逐未来才可满足于人们的期望。而以职场来看，大多求职者并不理解方向的重要性，所以没有方向感的他们只会盲目的递交个人简历，这般想要在职场中有所收获则显得非常困难。
在求职者的眼中，他们也希望找一份待遇较高的工作职位，但面对竞争压力如此大的职场，他们唯有不但的降低标准才能够获得一份自己并不心仪但却勉强可以接受的工作。正是这种原因，所以才会导致求职者没有方向的进行简历的递交。
领域
首先我们应明确的区分出自己可以做什么，又有哪些职位可以为自己提供一处施展自身才华的舞台，这样有方向的了解自己所需要承担且应支撑的责任，才可有目的的进行简历书写。在制作简历时，求职者也需要对自己追求的工作领域有详细的了解，尔后他们书写出来的语言才可朝向对自己有利的方向前行。
能力
求职者唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手，最终获得成功。能力出色便能找到好工作?其实不然，尽管有些人的个人能力非常出色，但他们依然无法在众多工作中找到一处自己心仪的职位。其原因我们也可将其分为两点，一是求职者并不知道如何表达自己的能力，这样也会使原本能力较强的求职者书写出来的简历非常普通。而另一点则是恃才傲物，求职者因个人能力较强，所以对一些基层的工作不甚满意，这般高不成低不就的做法也是其无法获得工作的原因。