看似极为出众的个人简历，其实也存在相应的缺憾，当然，求职者本身并不知晓自己精心创作出来的个人简历究竟有何缺憾，但若真正使用这些自认为优异的个人简历进行投递，那么最终的结果相信也会超乎求职者的意料。
之所以会如此肯定的说求职者书写出来的简历存在缺憾，原因非常简单，因为现今很多人在书写简历时，大都会因对其不了解，从而犯有各类错误，虽说可以避免，但一些并不常见的小差错难免还会出现。
注重表面工作，并非简历的书写方向
很多求职者认为，只要自己能够书写出从外在来看出色的个人简历，那么这种想法无疑是非常错误的，要知道，当招聘方翻看求职者递交的这些简历时，若是发现其外在与内在之间呈现出来的色彩不一，这般便很有可能对招聘方带来一种思维上的误导。所以只注重外在而并未考虑到招聘方阅读感受的简历，还是少出现为好。
再丰富的言论，也没有实际工作能力重要
其实经验并非是求职之路的最大障碍。形容一份简历是否拥有相应的分量，其实也是非常容易的，求职者书写出来的不同简历，都会因表达方式的不同而呈现出不同的特色。尤其是极为注重语言魅力的个人简历与那些讲求实际工作经验，能力的简历相对照时，两者之间的优劣之分便会因此而完美的凸显出来。可以说，即便再丰富的言论，也没有实质性的工作能力分量更足。