因工作需要，经学校研究同意，在国际合作交流处公开招聘人事代理人员。现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；
2.具有胜任所应聘岗位的基本素质；
3.身体健康，符合所应聘岗位身体条件要求和年龄要求；
4.满足所应聘岗位所需要的专业、学位和技能等其他要求。
二、招聘岗位、人数及具体要求
单位
名称
需求专业（学科）
岗位类别
计划
学历
学位
其他条件
国际
合作
交流处
英语
管理
1
全日制本科及以上
学士及以上
男性、能够胜任外事翻译工作（包括口译、笔译）跨文化交际等年龄不超过35周岁（时间算至2012年2月15日
三、招聘方法及程序
1.报名
应聘者需填写应聘登记表（见附件）并提供个人简历、身份证、学历学位证书及岗位所要求的相关资格证书、获奖证书。
应聘者须将以上有关证书的扫描件及《2012年潍坊学院招聘人事代理人员报名登记表》于2012年2月15日前发送至grade2010@126.com邮箱（联系人：谭老师；电话：0536-8785155）。
2.资格审查
学校有关方面对应聘人员进行资格审查，审查通过者按面试通知要求，携带所提交证件、证明材料原件到面试现场确认并参加招聘面试。
3.招聘面试内容及形式
面试主要测试应聘人员专业水平、业务工作能力和相关工作的基本知识。
面试时间、地点另行通知。
4.公示招聘结果
经学校研究确定的拟聘人选，由人事处按规定程序进行政审和体检。对政审和体检合格者,在校园网公示，公示期为7天。
5.办理聘用手续
公示期内无异议者，公示结束后签订聘用合同，办理有关手续。
四、聘用人员的管理和待遇
学校人事处依据《潍坊学院人事代理人员管理暂行办法》（潍坊学院政字[2009]40号）与聘用人员签订聘用合同，对聘用人员按合同进行管理。聘用期限一般为1年（初次聘用含3个月试用期）。
聘用人员人事档案在潍坊市人才服务中心托管，聘用期间工资和校内津贴参照同类同等情况人员的标准执行。人事代理人员的社会保险，由潍坊市人事代理经办机构代办，学校按规定比例报销。
五、其他事项
对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、面试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将视情取消面试和应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。
附件：潍坊学院招聘人事代理人员报名登记表.doc
2012年潍坊学院招聘人事代理人员报名登记表.doc
潍坊学院人事处
二〇一二年一月五日