注重面试礼仪，才能够提升你的专业形象，说服HR你就是那个最合适的人。面试礼仪打造，遵循下面几点。
一、恰当衣着。每个行业都有行业着装，每种职位都有衣着要求。面试前最好了解清楚你要面试的岗位，这个行业的情况，这个职位对人员的气质要求，然后根据这些去准备恰当的衣着，对于求职者来说，也许没有多少钱财可以为了每场面试而破费，但是你至少应该准备一套职业正装，不管何种面试场合都能适用。千万不要穿着牛仔裤休闲短裤或者迷你裙等去面试，以免给招聘官留下过于随便的印象。同样，你的发型和妆容也会对你形象有影响。尽量淡妆，或者画个简单的口红，其他都不用化，这是对企业最起码的尊重，在酒店行业来说，一个不化妆的员工被认为是对客户不尊重的人。你的装扮要大方为主，尽量让招聘方看到的是你内在的气质而不是你外在的衣着。
二、表达顺畅。沟通能力始终被企业认为是最基本也是最重要的一点。面试中尽量少用或者不用口头禅，有些人特别喜欢说这个，这个，那个那个，然后然后，每句话都带着然后，在书面上来说，这些都是病句。不要因为表达的不顺畅或者不流利给人留下迟钝或者犹豫不决的印象，对方会对你的工作能力不放心的。
三、自信不自负。面试中始终展现自己正面向上的积极情绪，要充满自信，但是绝对不要自负。和面试官对话不要诚惶诚恐，前怕狼后怕虎，支支吾吾。不要想着我说的话是不是说出来很白痴，你的自信永远不会被当白痴看待。因此，面试之前对面试官可能提问的问题和自己如何答复做好准备是非常有必要的，至少可以避免面试当中的紧张。
四、握手力度适中。掌握握手最佳时机，掌控好握手时间长短，力度，会让你和他人之间的沟通增加感染力。