投递简历一定要讲究专业对口，或者是自己的专业不能和应聘公司的职位要求相差太大，否则人家一看你的专业马上就把你淘汰掉。
虽然，有些人会说虽然专业不对口，但是不能证明自己无法再这个岗位上慢慢通过时间的积累而学好，当然，你的想法很正确，也确实如此，但是如果面对两个应聘者，一个和公司需要的专业对口，一个完全不对口，那么你是公司的话你会选择谁?难道你希望让一个不对口的人在这里先经过一段较长时间的适应之后才能开始理清这个职位上的事情吗?如果有一个能够尽快适应的人员，为什么要一个耗费更长时间的人?而当前社会竞争激烈，哪方面的人才不饱和?所以人家根本就不会考虑你的，也不要做这种无谓的事情，只是浪费你自己的时间。如果你简历当中的专业和公司需要的专业比较接近，那么还是可以试试的，因为这些专业用到的基础知识和技能都是同一类的，不会跨越过大的界限。
所以大家投递简历最好是抓住和自己专业相关这一点去选择公司职位，千万不要做出太离谱的事情，比如对方要求的是市场营销职位，但是你是学环境污染治理或者工程信息记住之类毫无关联的专业，人家还招聘你吗?对于那些虽然不对口但是对专业要求不高的职位倒是可以投递试试，这样通过的概率也是较大的。