工作经验不足是部分求职者在求职过程中苦恼的问题，特别是对于只有应届毕业生来说，他们大部分都只有在校读书的经历，而缺少足够的社会工作锻炼。这个问题是大部分的毕业生都会遇到的，工作经验不足的话，也可以通过简历来弥补。
首先教育背景可以做多些介绍，把相关的教育写多一点，不要只概括学历和专业就了事。对应届毕业生来说，教育背景也是一个重要的考核部分，写详细一点可以让面试官有更充分的了解，不过一般写的都是大学之后的教育背景，但是如果你的中学教育过程中有过特别优秀的事情发生，比如得到了全省作文一等奖，这样的内容就不妨写进去。如果在大学期间获得过奖学金或者其他诸如演讲辩论比赛这些奖项的话，可以在简历中写明，奖学金和获奖都可以说明一个人的优秀学习能力，一个学习成绩突出的人，将来的工作一般也能顺利完成。如果大学的时候参加过很多社团活动或者担任过班干部学生会干部之类的，也可以写进简历，没有社会工作经验不要紧，企业往往更加青睐德智体平衡发展的学生，活跃于各项社团活动和当过学生领导的学生一旦工作后，工作表现一般更好，也更容易得到晋升的机会。最后还可以重点介绍自己的兼职经验或者暑期实习经历，这些经历中自己可以开发总结出和应聘的职位相符合的技能要求，哪怕是发传单这样的经验，都可以总结出通过这次经历，学习到了诸如锻炼口才，吃苦耐劳，坚持不懈，灵活变通等等社会工作经验，为将来的工作做好铺垫。HR看到一个没有社会工作经验或者社会工作经验不足的学生都能从成长过程中总结出这么多的经验，并且看起来如此努力向上，也就不会因为你工作经验的不足把你拒之门外了。