简历是很多人都写过的求职方面的东西，很多人在写简历时，只是将自己的一些基本信息已经个人经验等写进去就没事了。这样的个人简历虽然说没有什么错误，可是如果想要从众多的人才中脱颖而出的话，在简历的制作上还是要下一番功夫的。
给公司或者企业投递简历的目的就是要让别人更加的了解你，以便能够更好的判断出你是否适合这样的一份工作。在一般的简历中，只能够让人客观的了解你的基本情况，如果想要别人更加的了解你的话，那么适当的加上对自己的评价就会更加全面了，不过在写简历自我评价需注意的事项还是比较多的。
好的自我评价中应该是对自己有一个比较全面的认识的，而且这些认识中既需要有好的，也要有不好的。公司通过你对自己的好的评价，能够让他们了解你，从而认可你，为你的应聘成功加分。而那些不好的评价也不是一点作用都没有的，因为人无完人，适当的讲一些自己的不好的地方，能够让人感受到你的谦虚，你的对我的批判的一面。
不过在自我评价中的用词是需要非常的注意的，既不能够过于褒扬自己，也不能够过分的贬低自己。轻描淡写的说出自己的优点，能够在达到称赞自己的目的的同时还不会让人感到反感。而如果要说自己的缺点，最需要注意的是不能写一些非常严重的问题，可能你自己的感觉是诚实的写出了各方面的问题，可是这样的话，工作也有可能会没了。只需要说一些无伤大雅的小缺点就可以了，在人们都能够接受的范围之内，同时又展现了自己的坦诚。