有些求职者在数年的求职生涯中连续更换了多份不同的简历，而有些求职者则不断的使用那张数年前所打印的个人简历。无论求职者以怎样的方式去填写个人简历，他们都应了解这样的一份简历在递交出去后能够为他们带来怎样的影响。
若提及简历的制作形式，那么不得不说求职者在制作简历时能够为这份简历的提交付出多大的代价。如一位求职者在制作简历时贴上自己的彩照，并且使用专用的4A纸张书写，继而请到专业的设计人员对其设计一番，最终再以塑料文件夹对其保护，也只有这样才能制作一份优秀的个人简历。林林总总诸多制作简历的方式也使得每一位求职者所填写递交的简历都有很大的不同。
创新性
连续使用数年而一成不变的简历想要获得招聘方的认可非常困难，因时代在变化企业也同样在发展，以往被求职者制作的简历在内容上已经无法吸引到招聘方的注意，同时他们的用词以及简历的风格也已经无法迎合招聘企业的审美观点，所以没有创新性的简历很难受到关注。
投入性
一份简历的制作价格求职者只需将其控制在5-10元即可，这样一来既不用求职者花费多么大的经济代价去制作简历，也可因这些经济上的投入而使自己的简历与之他人的有很大不同性。
无论是经济上的投入还是用心去创作出与他人不同的个人简历，求职者只有尽可能的突出自己与他人简历的不同性，才有可能在这一竞争如此激烈的职场中有所斩获。