在简历的制作过程当中的，为了很好地起到保险的作用，一般我们都会寻求一些比较专业的简历模板的帮助。因为对于这些模板来说，一方面它们的设计是更加优秀的。另一方面也能帮助自己减少很多的简历制作的时间。
尤其是对于一些计算机能力比较差劲的求职者来说，这些模板确实是自己救命良药。但是对于模板的选择来说，有时候也是会有一些误区是需要我们很好地避免的。首先来说，现在网络上面的模板的选项是非常丰富的。
在众多的选项当中想要知道最佳的模板，首先来说就是要确定自己的目标。要知道，简历之间的比较其实对于自己的求职成功与否来说是有着最为直接的影响的。要香皂众多的比较当中脱颖而出，自己的特点就是非常重要的。但是在寻求突破的过程当中，很多的求职者经常会犯的毛病就是过分的追求标新立异。
也就是说，在过分的追求新颖的过程当中求职者经常会出现过犹不及的情况，从而在求职的过程当中取得失败的结局。要知道，简历的新颖通常也是有着自己的局限的。如果自己能够在这些局限当中找到自己的新颖的立足之地的话，那么自己的简历就是成功的。
但是一旦自己超越了这样的局限，那么自己的简历就是失败的。而且对于面试的考官来说，他们需要的是有特色的简历，但并不是出格的简历。具体来说，在模板的选择当中，一定要注意自己选择的模板与自己的求职目标是相符合的。