作为一个人全部能力学识素养汇聚于此的表达方式，无论是怎样的个人简历都可在提交后产生不同的效应与影响，而求职者能否在提交简历后获得职位的收获，也关乎到简历创作的内容与含义。
先不提那些依靠简历成功在职场中逆袭的求职者，我们以那些走入误区的求职者来看，他们在以错误的思维理念创作出自认为比较优质的个人简历时，原本并无多少问题的简历也随之充满了未知的隐患。
简历病语较多
自命不凡的人在创作个人简历时，大都会非常希望自己能够以独特的言论以及思维运转方式体现出自己的优势，尔后向招聘方呈现出这样一种似乎只有知己才可理解的个人简历。其实这种简历在求职者面前可能会显得非常独特，但到了招聘方面前，却与一张废纸无异。病语较多的简历不仅使人生不出任何的浏览兴趣，同时招聘方还会认为自己难以管理这样一位‘思维独特’的求职者。
重点主次未区分
其实还有一种缘故是现今最为常见的个人简历，求职者不知如何才能表达出自己的能力，所以便会非常杂乱无章的将自己想要表达出来的各种理念在简历中呈现出来，如此简历虽说看起来内容也非常丰富，但若从可带来的效应来看，创作这般简历的求职者无疑很难获得心仪的工作职位。
其实简历就是一种表达自己的方式，我们以怎样的渴望突出自己，才是最为重要的。