想要依靠一份简单而又自然的个人简历吸引到招聘方，继而达到就职的目的，这正是如今绝大多数求职者所关注的问题，通过比较常见的个人简历来看，多数创作者在进行书写时，比较关注个人内容上的陈述，似乎只有凸显出个人实力，才可以使简历更具影响力一般。
但这种想法在实际运用后却显现出不可取的效果，因为简历本身便是一种求职者针对自我进行叙述的表达方式，所以过分的注重其他因素的书写，而忽略了简历需表达的实质性内容后，求职者就职的几率也会因此而大幅降低。
单一而为
乏味，简单的个人简历无疑是招聘方最不希望见到的，即便如今的职业多不胜数，但职场本身却是存在极大竞争的，求职者若随意的进行创作书写，如此便会导致最终呈现至招聘方面前的简历很难发挥出应有的作用。这便是简历中最为常见的一类误区，这种将自身的劣势的表达，也是非常不可取的，无论求职者是否对其注意到，他们都需要对简历的创作方向进行改良。
太过于自信
自信是好事，但太过于自信却并非一件值得庆幸的事情，即便求职者能够天花乱坠般的打造出看似比较独特的简历来，但求职者最终的可获取到招聘方认可的程度却会因此大打折扣。俗话说谦虚使人进步，一位并不懂得谦逊的人又怎能够使招聘方对其侧目相待呢?