即便人们能够在显现出自我价值后在个人简历中表达出来，但简历的不同书写主题也会对求职者带来不同的影响，即便是极为专注个人能力的求职者，也并不能确保自己递交的简历能够在呈现至招聘方面前后受到他们的关注，如此也进一步说明了简历的创作风格与主题上的考虑，会直观影响到求职者的就职几率。
想要确保自己能够在递交简历后顺利就职，求职者必须要对两点因素做出保证。
No、1主题的延伸方向
当我们决定书写简历时，便可针对性的把握简历的主题延伸方向进行衡量，书写主题代表着求职者想要表达出来的一种中心思想，唯有依靠这一因素吸引到招聘方，才能够使简历发挥出应有的效果。但人们并不知道，简历的中心思想表达最为着重的便是个人能力的叙述，因招聘方本身便需要强有力的职员为公司的运营带来帮助，所以我们在进行简历创作时，必须要对简历的延伸方向以及需表达出来的含义进行分析。
No、2针对性叙述
求职者唯有了解招聘方对简历的重视区域，才可针对性的制作简历。除了主题的表达之外，我们还需要对简历中的针对性内容进行了解，当求职者决定参与求职后，他们便可进行针对性的理念表达了。之所以被称之为针对性，原因也非常简单，因为求职方向的不同也限制了求职者书写出来的简历风格呈现出诸多不同影响，我们需要关注的正是这些简历在递交后能够产生的影响。