能够表现自我的人并不少，但能够在个人简历中完美发挥自我专长，能力的人却并不多见。之所以有些人会如此关心简历的制作问题，原因非常简单，当千言万语都汇聚至简历后，求职者能不能借助它来增添自己的求职成功率，则显得至关重要。
首先、如何才能判断简历属于合格
求职者自认为提交的简历绝对可以用合格，出色来形容，但它究竟如何还需要经过阅读者作出判断。绝大多数情况下，求职者只会将自己所擅长的阐述出来，反而一些自己不擅长的工作领域并不会被其关注，这也就使越来越多的求职者在制作简历时，多少会出现各式各样的问题，而病区往往出自这些求职者没有考虑到的内容上。
其次、非凡的创作技巧
有人会问简历应该‘别开生面’，还是‘一成不变’?千篇一律的简历，就算写上双博士学位，有着数十年的工作经验也非常有可能被招聘方在不经意间摒弃。对这类简历的使用来看，若想打造出合格且有价值的个人简历，我们最需要关注的便是如何将技巧运用其中。
富有创意的开场白，诙谐幽默的陈述词，极具彰显效果的数字运用，当各种各样的优势以一种非常直观的角度展现在招聘方面前时，这位求职者也就相当于获得了就职的机遇。
事实上，机遇摆放在每一个人的眼前，只不过我们需要一一种非常仔细的态度对其观察，唯有如此，才可走向成功。