众所周知的求职是一个过程，在这样的一个过程中人们要想成功还需要注意把握机会，要知道机不可失时不再来，也许你的成功就再那一次，失去了就加深了求职的难度。在面对机会的时候，要能够在适当的时间内、适当的场合来表现自己的优势。
求职的第一步就是编写个人简历，简历也是筛选人才的第一步，也就是说求职成功必须要先通过个人简历。那么，在求职中要如何来利用个人简历抓住求职的机会呢?
首先，个人简历要提前写
在社会上求职的机会有很多，但是好的职位对外招聘的可不多，当你所心仪的职位在招聘的时候，你的简历还没有问世，又该如何来抓住机会呢?个人简历要提前些，一来就是因为求职的机会难得，二来则是因为个人简历的编写需要一个过程，不是你信手拈来就能成功的。在编写个人简历之前，需要做的准备很多，那么求职机会及需要做好提前准备。
其次，要搜集相关求职的信息
通过个人简历来抓住求职的机会，要求你所写个人简历必须要有很高的通过率，在编写个人简历之前还需要写搜集相关的求职信息。信息的了解也是获得机会的方式，此外，对信息的了解也是编写个人简历的过程之一。
最后，撰写出优秀的个人简历来
利用个人简历来提高机会的成功性，其个人简历要撰写的非常优秀，优秀的个人简历通过率高，才能获得面试机会，进而促进求职成功.