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简历模板预览 本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 培养目标 本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5．了解本学科理论前沿与发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。 主要课程 管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。 就业方向 本专业学生毕业后可在各级党政机关和企事业单位从事组织管理、人事管理、人力资本营运和人力资源开发工作，也可在有关科研机构和院校从事相关工作。
广东商学院校徽源文件 广东商学院有27年的发展史，尤其是通过广东省“八五”、“九五”、“十五”时期的重点建设，广东商学院现已成为一所具有硕士学位、法律硕士专业学位、www.jianli-sky.com 学士学位、法学专业第二学士 学位授予权，全日制在校生20000人(含华侨港澳台学生)，以财经为主，经济、管理、法学、文学、理学、工学协调发展的多科性省属重点建设院校。
广州本部成立于1983年，1985年改为“广东商学院”。校园花木繁茂，环境幽雅，是读书治学的理想园地。学校现有校舍建筑面积41.19万平方米，教学科研仪器设备总值1.3亿元，各类专业实验室、计算机基础实验室、语言实验室、多媒体教室等260多间。校图书馆藏书300万册(含电子图书)，建有广东省高校最先进的数字化图书馆，建有包括广州国际会展中心在内的各类实习、实践基地88个，广东省高校数字化经济、管理、法学分中心建在我校。
现有专任教师1008人，其中教授186人、副教授340人，博士教师247人、硕士教师541人。79人入选为广东省高校“千百十工程”培养对象。享受国务院政府特殊津贴专家13人，教育部高等学校教学指导委员会委员4人，2人入选教育部新世纪优秀人才计划，另外还有外籍教师8人。学校还聘请了近百名包括诺贝尔经济学奖获得者的国内外著名专家学者为兼职教授或客座教授。 | 
