一、招聘人员基本条件
二、招聘职位具体要求
三、招聘程序
（一）报名
（二）考试
1、笔试：主要考察应聘人员的基本理论知识和能力、公文写作和处理、街道和社区工作常识，以及应聘职位相对应的专业基础知识。
（三）确定人选及体检
根据综合成绩排名，对最高分的应聘者进行组织考察。通过考察的应聘者需进行体检。如体检不合格，则按总成绩依次递补。
四、录用与待遇
黄埔区文冲街道办事处
文档附件
附件黄埔区文冲街招聘服务人员报名登记表.doc
