一、引进条件
1.具有中国公民身份，且享有公民的政治权利；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
6.符合岗位要求的条件。
二、引进程序
1.信息发布、引进时间及地点
2.所需材料
3.资格审查
由龙里县人才引进工作组对引进人员现场进行资格审查。内容包括资格条件，学历条件，是否符合引进职位要求的专业及其他条件。
4.确定拟引进对象
5.注意事项
同时符合多个引进职位条件的人员只能参加一个职位的引进。
三、考察
根据面谈情况，确定考察对象（高校应届毕业生由人才引进工作组现场进行考察）。
在考察中发现下列情况之一者，不予引进。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2.有犯罪前科和严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3.有政治、经济和其他问题；
4.不符合引进职位资格条件的；
6.经龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组研究确定不能引进的其他情况。
四、体检
体检不合格者，取消引进资格。因考察或体检对象自愿弃权等原因出现的职位空缺，是否递补由龙里县机关事业单位工作人员招考招考工作领导小组确定。凡进入考察、体检的引进对象，考察、体检之前因无法联系或在规定的考察、体检时间内不参加考察、体检的视为自动弃权。
五、聘用
体检合格的由龙里县人力资源和社会保障局审核并按有关规定填写《聘用审批表》一式三份，报州人社部门审批，经审批后的拟引进对象，与用人单位签订聘用合同，进行合同鉴证。聘用人员经培训合格后上岗工作，成为我县事业单位在职在编人员。
六、纪律监督
引进工作按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检监察人员对引进工作全过程进行监督。如在引进过程中有违纪情况发生，经查实，将取消拟引进人员资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
本公告未尽事宜由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组研究决定。
本公告由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室负责解释。
附件：1、龙里县2013年引进急需紧缺人才职位表
2、龙里县2013年引进急需紧缺人才信息表
龙里县机关事业单位工作人员
招考工作领导小组办公室