一、招聘原则
二、招聘职位及人数
三、招聘条件及对象
1、具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；热爱所报考的行业；具有正常履行职责的身体条件。
3、面向大学生村官招考的其他事业单位专业技术人员职位，按大学生村官有关规定执行。
四、招聘程序及要求
1、报名
(2)报名地点：县人事局。
(5)笔试前三天报考人员持本人身份证和报名收费收据到县人事局领取准考证。
2、考试：笔试与面试。
①笔试内容：
③笔试地点：见准考证。
②面试地点：另行通知。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义出售的复习资料和举办的辅导班，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
3、报考资格审查
4、体检
5、考核
体检合格者为考核对象。考核主要内容为报考资格复查和德才表现。考核参照《公务员录用规定（试行）》执行。对不符合报考条件及考核不合格者，即使考试成绩入围、体检合格，也一律取消聘用资格。如有自愿放弃及资格审查、体检、考核不合格者，导致计划招聘名额有空缺的，一律不予递补。
6、公示
考试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，都要将结果进行公示，公布相应的合格人员名单。接受社会各界监督，对举报者保密，对未留真实姓名和详细地址的举报不予受理。请县人大、县政协、县纪委对招聘工作进行全过程监督。
7、聘用
祁阳县人事局
点击下载2013年祁阳县公开招聘事业单位工作人员职位表
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