一、招聘条件
;
6.2013年毕业的普通高校毕业生。
二、报名方式、时间及程序：
（二）报名时间
1123:59。
11
11
（三）报名程序及要求
3．资格初审。本次考试由双流县人力资源和社会保障局负责进行网上初审。报考者提交《应聘资格审查表》后，应及时登陆网站查询是否通过审查。报考者提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
登陆成都人事考试网，按照网络提示打印笔试准考证。不具备打印条件的报考者，可持本人有效身份证到成都市人事考试中心打印。逾期未打印者，视为自动放弃考试。
三、考试方式
（一）笔试
上午（具体时间、地点见《准考证》）
前凭本人身份证到成都市人事考试中心办理退费，逾期不再受理。
4．政策加分
）、考核合格且未被机关事业单位正式录（聘）用的，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科成绩按比例折合后）加分政策。
的工作日内交双流县人才交流中心备案办理加分手续，经审查符合条件的按规定加分，并将加分情况在双流公众信息网公示。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃。
前在双流公众信息网公布。
6．查分申请：对笔试成绩有疑问的报考者，可在笔试成绩公布之日起两个工作日内持本人《准考证》、《居民身份证》到双流县人才交流中心提出查分申请。
（二）资格复审
（三）面试
1．面试时间及地点：详见《面试通知书》。
（四）考试总成绩计算
分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
四、体检及考察
依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。考试总成绩及进入体检人员名单，于面试结束后三日内在双流公众信息网公布。
(一）体检标准
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
（二）考察要求
五、聘用及报到
（二）报到要求。拟聘人员应在规定的时限内向单位报到并同单位签订《成都市事业单位聘用合同书》。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额，不再递补。
六、纪律和监督
为保证本次公招工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，公招整个过程接受双流县纪委（监察局）的全程监督。
附件：1.《2012年双流县图书馆等单位公开招聘事业单位工作人员岗位表》
2.《2012年双流县图书馆等单位公开招聘事业单位工作人员考试大纲》
3.《2012年双流县图书馆等单位公开招聘事业单位工作人员考务问答》
二〇一二年十一月十三日