根据《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》（州府办发［2006］48号）文件精神，经研究，册亨县2012年事业单位计划面向社会再公开招聘工作人员47名，按照公开、平等、竞争、择优的原则，为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、工作原则及程序
二、组织领导
三、招聘计划及职位
册亨县2012年事业单位计划招聘47名，具体职位详见附件一《册亨县2012年事业单位新增人员公开招聘职位一览表》。
四、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
具有国家承认学历的专科及以上学历的毕业生（2012年毕业的毕业生不含定向生和委培生）。
（二）招聘条件
（三）以下人员不得报考：
五、报名、资格审查及加分
（一）报名
采取统一现场报名的方式进行、现场进行报名资格审查。
月13日至15日；
上午8：30—11：30下午2：30—5：30
招聘职位的报名人数与计划招聘人数达不到2:1比例的，则对该职位招聘计划予以调整或取消。
月29至30日。
发放地点：县人力资源和社会保障局人才交流中心办公室。
考生凭有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍身份证明）和报名发票领取准考证。
（三）加分
1、加分政策
对符合下列条件的报考人员在笔试成绩总分中给予加分照顾（同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分）。具体条件如下：
（1）革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者加2分；
分；
（3）农村计划生育独生子女户或二女结扎户加5分；
分。
2、加分确认
（1）革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父（母）亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料；受县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件，户籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）关系证明。
（4）少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人有效《居民身份证》原件及复印件。
《加分申请表》经县招聘办审核后，对符合加分条件的，在笔试成绩公布前面向社会公示，公示结果无异议的，予以加分确认，不提交《加分申请表》的考生，视为自动放弃加分。
五、考试形式、内容和总成绩计算
（一）考试形式
考试采用笔试相结合的形式进行。考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试为闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》或有效《临时身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。
笔试由县招聘办统一组织命题、制卷、阅卷。
（1）笔试科目：《公共基础知识》
《公共基础知识》
（3）笔试地点详见准考证。
（二）成绩计算
六、体检
参加体检的人员，根据报考人员笔试成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例确定；体检不合格的职位不再递补体检。同一职位报考人员成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象。
#p#分页标题#e#、学历高者优先；
七、考察
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招聘单位报经招聘办审定，取消拟聘用资格：
考察不合格的，不再递补。
八、公示和聘用审批
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行为期七天的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报州人力资源和社会保障局审批、备案，县人社局办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、纪律监督
年内不得参加招聘考试。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。
监督电话：0859-4216886（册亨县监察局）
年事业单位新增人员公开招聘职位一览表》
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