一、招聘岗位
二、基本条件和要求
（一）具备良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，恪守职业道德，办事公正，作风正派；
（三）身心健康；
（四）资历条件及各单位招聘要求详见附件；
三、招聘程序与时间安排
B系列岗位申请表（请点击下载）、个人详细简历、身份证和学历学位证书等资料复印件。应聘材料交至或邮寄到招聘需求中各招聘单位。有关应聘材料代为保密，恕不退还。
将初选结果及初选者的相关资料交至人事处人事科，人事处组织统一面试。
（四）面试：人事处会同相关单位组织面试，主要测试拟聘岗位所要求的能力和素质。
（五）考察
（六）人事处报批
（七）聘用
四、聘用和待遇
五、其他说明
（一）若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。
（二）应聘不同单位、不同岗位的人员，经面试考察，双向选择，可服从调剂到其他岗位。
邮政编码：510275
联系人：陈秋敏、李奈青
联系电话：8411179584038045
附件：
1.中山大学2012年下半年公开招聘B系列人员招聘岗位需求表（B-5管理岗/B-6辅导员岗）；
2.中山大学2012年下半年公开招聘B系列人员招聘岗位需求表（B-7/B-8/B-9教辅岗）；
3.中山大学2012年下半年公开招聘B系列人员招聘岗位需求表（B-2研究助理岗）；
4.中山大学2012年下半年公开招聘B系列人员用人单位推荐情况一览表。
中山大学人事处
二〇一二年十月三十日