一、招聘岗位
二、招聘对象及应聘条件
以后出生）。
（三）具备八小时以外的工作条件；
（四）身体健康；
三、岗位性质及待遇
宿迁市事业单位正式编制，享受市直事业单位人员待遇。
四、招聘程序
（一）报名
。
（二）资格审查
研究院根据专业及岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定面试人员，并在宿迁市人力资源社会保障网公布，通知面试时间、地点。参加面试者带齐原件并准备以下材料：
（三）面试
本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，研究院人才招聘小组对考生组织面试，按面试成绩从高分到低分确定排名，并在宿迁市人力资源社会保障网公布。
（四）体检
体检工作由研究院统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额的，在本职位面试考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。
体检人员中的在职人员在领取体检通知书时须提供单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。
（五）考核
体检合格人员由研究院按照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。
（六）公示与聘用审批
在考核、公示期间出现缺额的，按考生面试成绩从高分到低分依次递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。
（七）纪律与监督
通讯地址：南京市卫岗１号南京农业大学园艺学院
联系人：孙锦
南京农业大学宿迁市人力资源社会保障局宿迁市科技局
二〇一二年十月二十三日
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