根据工作需要，中国地图出版集团拟公开招聘集团管理人员（全职），现将有关事项公告如下：
一、基本条件：热爱出版事业,有较强的市场意识、创新意识、团队意识；具有较扎实的专业理论知识；有良好的开拓能力、语言文字表达能力和沟通公关能力，品德优良，身心健康。
二、公开招聘人员部门、职位、条件及名额（见下表）：
三、职位描述/任职要求
（一）编辑业务专员
职位描述：
1、协助做好图书版权、地图应急保障、重大项目和基金申报管理等相关工作；
2、负责集团参加国内外各种书展材料筹备工作以及集团出版物和项目对外报奖管理；
3、配合领导进行出版物知识产权管理，开展知识产权诉讼和保护；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、教育背景：编辑、出版、英语、知识产权方面专业或相关专业本科及以上学历；
2、语言能力：英语6级，能独立、流利地与外方人员进行听、说、读、写交流；
3、较强的文字表达能力；
4、熟悉Excel、Word、PowerPoint等办公软件；
5、很强的工作主动性、责任心，优秀的执行力、沟通力、理解力、观察力及团队合作精神。
6、熟悉新闻出版、版权贸易方面的相关法规，有两年以上相关工作经验者，优先考虑。
（二）出版业务专员
职位描述：
1、协助做好集团印装工作的宏观管理；
2、负责书号、电子书号、再版编目、重大选题备案、商品编码等的管理；
3、负责对集团出版印装工作进行数据统计和分析，定期编制报表和上报；
4、负责办理印制委托书、印制费用结算审核等相关手续；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、教育背景：出版专业或相关专业本科及以上学历；
2、精通Excel、Word、PowerPoint等办公软件；
3、工作细心负责，具备优秀的执行力、沟通力、理解力、观察力及团队合作精神；能承受较大的工作压力，能长期从事该职位工作；
4、熟悉出版方面的法律法规，熟悉出版业务生产知识，有两年以上相关工作经验者，优先考虑。
（三）招聘培训专员
职位描述：
1、制订员工招聘计划，利用集团各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，组织开展招聘工作；
2、进行人才培养计划并组织实施相关培训工作；
3、协助完成人力资源管理相关工作和领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规，了解行业内人才市场现状以及人才招聘流程，熟悉各岗位用人标准，掌握招聘面试技能；
3、具备优秀的执行力、沟通力、理解力、观察力及团队合作精神，熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
4、有在出版单位工作经历或二年以上招聘培训工作经验者优先考虑。
（四）行政主管
职位描述：
1、负责相关管理规章制度的制定、执行落实和监督工作；
2、负责集团办公用餐、保洁、维修等相关管理工作；
3、负责公司外联、外包及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，年龄40岁以下；
2、具备良好的语言表达能力和团结协作精神，具备一定的公文写作能力，熟练使用办公软件。
3、具备行政管理、物业管理等相关岗位3-5年工作经验（有物业管理相关资格证书者优先考虑）。
四、聘用人员按北京市规定参加各项社会保险，工资福利待遇面议。
五、应聘人员需将个人简历、学习成绩及相关证书（外语、计算机等）复印件以邮寄或发电子邮件的方式提交我集团人力资源部，应聘材料须注明应聘职位。经审核后,对符合条件的应聘人员进行笔试和面试。(时间另行通知)
六、简历接收截止时间：2012年7月31日。
七、联系方式：
单位地址：北京市西城区红莲南路57号 邮政编码：100055
联 系 人：中国地图出版集团人力资源部姜 鹏 刘玉虎
联系电话： 83060831 83060826
电子信箱：rsczp@sinomaps.com（邮件标题请注明“姓名+应聘职位”）
中国地图出版集团人力资源部
二〇一二年七月十二日