2012年下半年扬中市事业单位公开招聘工作人员公告

　　㈡成绩的计算方法：笔试采用百分制，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招录计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试，不足3倍 比例的参加笔试人员全部参加）。按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。面试时无竞 争的岗位，面试成绩不得低于60分。