2、笔试和面试：船舶驾驶员、轮机员、机工、电气维修等5岗位以直接面试考核的形式进行，面试成绩为最终考试成绩。除上述岗位外，其他岗位采用笔试与面试 相结合考核方式，笔试后，按照与招聘岗位数3:1）的比例（报名人员较多的岗位按5：1的比例）从高分到低分确定面试人选，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象；笔试成绩的40%与面试成绩的60%相加为最终考试成绩。
