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金华市测绘管理处2012年招聘工作人员简章

依据笔试、面试的总成绩从高分到低分(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前),按招聘人数1:1进行体检、考核,体检、考核不合格的,或在拟聘用通知书下发前放弃的,按总成绩从高分到低分进行递补,递补人员须在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再递补;体检、考核合格的人员在招聘单位公示七个工作日,无举报或经审核符合招聘条件的,办理聘用的有关手续。

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