南昌市2012年度部分事业单位公开招聘公告
为进一步深化我市事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发[2012]48号）规定，经研究，决定组织开展南昌市2012年度部分事业单位公开招聘工作。现公告如下：
一、指导思想和原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照德才兼备的标准，坚持竞争择优的原则，采取考试、考核相结合的方式，面向社会公开招聘，为优化事业单位人员队伍结构、促进各项事业发展提供人才保证。
二、招聘对象
招聘对象为符合条件的2012年9月底及以前毕业的应（历）届大中专毕业生。
学历要求为本科及以下的岗位，符合条件的应聘对象为非在职研究生的，也须2012年9月底及以前研究生毕业。
三、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
此次共有38个县区及市直主管部门、200个用人单位提供501个岗位面向社会公开招聘。
（二）招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、工作经历。一年及以上工作（本专业工作）经历，指2011年及以前毕业从事工作（本专业工作），二年及以上工作（本专业工作）经历，指2010年及以前毕业从事工作（本专业工作），以此类推；
7、年龄计算截止时间。25周岁以下指1986年6月12日（含）以后出生；30周岁以下指1981年6月12日（含）以后出生;35周岁以下指1976年6月12日（含）以后出生。
招聘岗位及具体条件详见《南昌市2012年度部分事业单位公开招聘职位表》（附件一）。
四、招聘程序
（一）招聘信息发布
招聘公告于6月13日在南昌市人力资源和社会保障局网（）、南昌市人事考试网（）、江南经理人网（http：//www.jncxo.com）网站上发布。
（二）报名与资格审查
1、报名
本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时间为2012年6月23日上午9：00至6月29日下午16:00，网上缴费时间为照片审查通过后至7月2日下午17：00，考生可从南昌市人事考试网（）进入报名系统。每位考生仅限报一个职位。缴费人数为岗位最终报考人数。
本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的岗位。报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员自行承担。
2、资格审查
县（区）乡（镇、街道）事业单位报名人员资格由县（区）人保局负责审核；市属事业单位报名人员资格由主管部门负责审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
报名流程详见《南昌市2012年度部分事业单位公开招聘报名考生须知》（附件二）
（三）考试