2、招聘采取笔试和面试相结合的方法，择优录用。笔试主要考核应试人员的医疗卫生专业知识，面试主要考核考生的综合素质和能力。我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年，经考核合格，3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的服务基层项目人员）报考招聘岗位的笔试成绩加10分。笔试结束后，根据各科目笔试内容，分别确定笔试成绩合格分数线。在合格分数线内，由高分到低分依次按招聘计划1：2的比例确定进入面试人员,笔试合格人数达不到1:2比例的，按实有人数确定面试人员。进入面试人员达不到1:2比例的，面试人员成绩不足60分的，取消录用资格。按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。