体检对象按计划招聘人数1：1比例确定，由用人单位主管部门组织到县人力资源和社会保障局指定的县级或县以上综合性医院进行体检并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行，有行业特殊要求的，同时按相关标准执行。体检在纪检监察机关全程监督下进行。体检费用由本人承担。体检不合格的，按面试成绩由高到低依次递补。面试成绩末位并列的应聘人员同时进入体检。