宁波市计量测试研究院2012年3月公开招聘编制外工作人员公告

2、面试：采用100分制。根据笔试成绩，各招聘岗位按照1：3的比例从高到低确定面试对象，确定的面试对象中如有不能参加面试的，按笔试成绩从高到低递补。进入面试人员名单的考生须在面试当天带身份证、学历证书、资格证书等材料到面试地点进行资格复审。面试时间、地点、进入面试人员名单另见网上公告（宁波计量网）。面试成绩低于60分的淘汰。