笔试成绩在60分以上的,按招聘岗位的名额依笔试成绩高低为序,以1︰1的比例确定面试资格审核对象(若笔试成绩名次并列的,以学历高者为先;若再相同的,以参加工作时间长者为先;若工作时间再相同者,其名次并列的考生一同接受资格审核,经资格审核合格的,一同参加体检、面试),资格审核不符合条件出现招聘名额空缺的,依次递补。