2012年湖南省教育生产装备处公开招聘工作人员方案

根据岗位招聘人数，按应聘者综合成绩从高分到低分1：1的比例等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。并对应聘人员资格进行复查。有体检和考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补（递补不超过两次）。