（3）考试内容：笔试采取闭卷方式，总分100分，主要测试应聘者的知识面，内容涉及政治、经济、文化、科技方面基础知识以及公共职业能力倾向和写作，按拟招聘人数与面试人数1：3的比例确定入围面试对象，如入围面试对象最后一名有笔试成绩相同者，则一同进入面试。笔试成绩不带入面试。面试总分100分，主要针对社会难点、热点问题，结合考生实际，侧重考察考生的应变能力，语言表达能力和组织协调能力。面试成绩从高分到低分排序，按拟招聘人数与考察人数1:2的比例确定考察对象，如考察对象最后一名有面试成绩相同者，则一同进入考察。