五、招聘工作程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南人文科技学院校园网等网站面向社会公开发布。
（二）报名与资格审查
1、报名方式：采取现场报名和网上报名。
现场报名：请自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（见附2），并提供身份证、学历学位、职称证书和有关材料原件及其复印件一式一份，直接到我院人事处报名。
网上报名：请将填好的详细的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（相关证书和材料需在资格审查时提供原件核查）以邮件附件形式投递到招聘邮箱： rsc8325200@163.com
2、报名时间：
2012年3月16日至2012年6月10日
3、资格审查
依据岗位招聘条件对应聘者进行初步资格审查，对符合条件的人员以电话方式通知参加考试。请在参加考试时携带相关证书、材料原件核查。
（三）考试方式
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1（应聘教授、博士不设开考比例），未达到比例的，取消招聘计划。
2、考试方法：①应聘教学岗位：博士采取面试和试教的方式进行（成绩按百分制计算，其中面试占40%、试教占60%）；硕士采取笔试、面试和试教的方式进行。（成绩按百分制计算，其中笔试30%、试教占40%、面试占30%）
笔试：符合资格审查条件的人员全部进入笔试，笔试考试内容为招聘岗位所需专业知识及其相关管理知识。
面试：面试主要考查其仪容仪表，语言表达能力、分析能力、职业态度等。
试教：试教主要对应聘者的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质进行综合考核评价。
②应聘其他岗位：采取笔试和面试方式进行。（成绩按百分制计算，其中笔试占40%，面试占60%。）具体考试时间考试前一个星期另行电话通知。
笔试：符合资格审查条件的人员全部进入笔试，笔试考试内容为招聘岗位所需专业知识及其相关管理知识。
面试：面试主要考察应聘者仪容仪表，语言表达能力、分析组织能力、职业态度等。
（四）体检与考察
根 据考试综合成绩排名先后，按照岗位招聘数1：1的比例确定体检人选，体检在指定的市级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。如有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次递补（递补不超过 两次）。，邮件标题名称：毕业学校+所学专业+姓名+应聘系部。如：北京大学+计算数学+张三+数学系。每个应聘者只能报考一个职位。