对优秀的专家、教授或具有博士学位的专业人才等可以柔性引进。坚持“不求所有，但求所用”的原则，采取兼职挂职、咨询服务、下派锻炼等方式柔性引进人才，按照中共达州市委办公室、达州市人民政府办公室《关于批转市委组织部、市人事局、市财政局〈关于开展柔性引才构建秦巴地区人才高地意见〉的通知》（达市委办发〔2008〕94号）执行。
