宿州市建设投资有限责任公司招聘工作人员公告

宿州市建设投资有限责任公司招聘工作人员公告

宿州市建设投资有限责任公司是市政府经营城市的载体，城市基础设施建设、筹资、融资的平台，城市建设资金运作的主渠道。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现就有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会，公开招聘。
（二）坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划
招聘办公室文秘工作人员1名。
三、招聘范围和条件要求
1、国民教育大学本科及以上学历，男性，35周岁（1977年1月1日以后出生)以下，中文及相关专业。
2、具有2年以上工作经验，熟悉办公室工作程序和办公自动化，具有较强文字和协调能力。
3、身体健康，品德端正。
4、对尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。
四、报名
（一）报名及资格审查
报名者须提供学历证书、有效居民身份证等原件及复印件各一份；近期一寸免冠照片4张，在职人员报考还须提供所在单位或主管部门同意报考证明；通过资格审查的人员每人缴纳报名费45元。
报名时间：2012年3月12日——2012年3月16日
上午8：30—11：30，下午3：00—5：00。
报名地点：宿州市建设投资有限责任公司办公室（宿州市银河一路建委大厦604、606室）
五、考试
采取笔试与面试相结合的办法进行，报考者持《准考证》和有效居民身份证参加考试。
（一）笔试
笔试时间及地点另行通知。
内容：《公共基础知识》，主要包括综合常识、市情、判断推理、计算机、写作等知识。笔试满分100分。为保证新进人员素质，设定最低控制分数线为60分。
（二）面试
根据职位招考计划数按1：3的比例分别在笔试人员中，依据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人选（成绩相同的一并进入面试）。面试主要考察考生的写作、综合素质及实际能力，当场评分。
具体时间、地点另行通知。
笔试成绩与面试成绩按5：5权重合成考试总成绩。
六、体检
根据招聘计划数，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。因体检不合格缺额，同职位内按考试总成绩依次递补。
七、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由宿州市建设投资有限责任公司组织实施。
八、公示和聘用
体检、考察合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，时间7天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。
经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间每月工资2000元。试用期满考察合格的，正式聘用，正式录用后办理社会保险和住房公积金，即“五险一金”，享受公司正式员工福利待遇。试用期满经考察不合格的，取消聘用。
本次招聘工作由市人力资源和社会保障局全程参与并
指导，《公告》由市宿州市建设投资有限责任公司负责解释。
考务咨询电话：宿州市建设投资有限责任公司办公室0557-3960356,3048629。
相关招聘信息，将及时在宿州市政府网、宿州市人力资源和社会保障局网站、宿州建投网站上公布，请报考人员登录查询。

宿州市建设投资有限责任公司
二○一二年三月五日