浙江工商大学杭州商学院2012年人才招聘启事

 

浙江工商大学杭州商学院2012年人才招聘启事

浙江工商大学杭州商学院（原杭州商学院国际经贸学院）是首批经浙江省政府批准设立的独立学院，成立于1999年7月，2004年11月被教育部正式确认为浙江工商大学杭州商学院。

学院自1999年开始招收本科生，现有5个基础教研部、14个系，28个本科专业，全日制普通本科在校学生8500余人。

学院依托浙江工商大学办学，沿袭杭州商学院的校名，继承浙江工商大学多年来积淀形成的浓厚文化氛围和良好校风学风。学院以经济、管理学科为主，经、管、文、法、理、工等多学科协调发展，坚持“质量首位、规范管理、严活结合、办出特色”的办学理念，以培养具有扎实理论基础、较强实践能力和创新精神的高素质应用型“大商科”人才为己任，发展目标为将杭州商学院建成学科专业特色鲜明、专业结构合理、竞争优势突出的品牌独立学院。

因学院发展需要，经学校同意，现招聘杭州商学院人事代理的专业教学人才。

一、浙江工商大学杭州商学院2012年春人才（教师）招聘计划

专业要求

人数

专业知识、技能要求

市场营销

4-5

具备扎实的专业知识和良好的专业技能；能承担2-3门市场营销专业核心课程的教学工作。有市场营销从业经验者、能进行双语教学者优先。

企业管理

4-5

具备扎实的专业知识和良好的专业技能；能承担2-3门企业管理专业核心课程的教学工作。有企业管理从业经验者、能进行双语教学者优先。

人力资源管理

4-5

具备扎实的专业知识和良好的专业技能；能承担2-3门人力资源管理专业核心课程的教学工作。有从事人力资源管理经验者、能进行双语教学者优先。

财务管理

5-6

具备扎实的专业知识和良好的专业技能；能承担2-3门财务管理专业核心课程的教学工作。有从事财务管理经验者、能进行双语教学者优先。

会计学

5-6

具备扎实的专业知识和良好的专业技能；熟悉最新会计准则、会计电算化软件和各类财务法规；能胜任2-3门会计学专业核心课程的教学。有会计从业经验和能进行双语教学的优先。

经济学

4-5

具备扎实的专业知识和良好的专业技能；能胜任2-3门经济学专业核心课程的教学。有实际工作经验和能进行双语教学的优先。

国际贸易

4-5

具备扎实的专业知识和良好的专业技能；能胜任2-3门国际贸易专业核心课程的教学。有实际工作经验和能进行双语教学的优先。

金融学

6-8

具备扎实的专业知识和良好的专业技能；能胜任2-3门金融学专业核心课程的教学。有实际工作经验和能进行双语教学的优先。

旅游管理

4-5

具备扎实的专业知识和良好的专业技能；能胜任2-3门旅游管理专业核心课程的教学。有实际工作经验和能进行双语教学的优先。

环境与城乡规划管理

4-5

具备扎实的专业知识和良好的专业技能；能胜任2-3门环境与城乡规划管理专业核心课程的教学。有实际工作经验和能进行双语教学的优先。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二、应聘基本条件

1.政治坚定，品行端正，遵纪守法；有强烈的责任感和奉献精神，具有团队协作精神。综合素质高，具有良好的组织管理能力、表达能力及一定的研究能力。

2.五官端正，身体健康，符合教师岗位要求的身体条件；硕士年龄不超过30周岁（1981年12月31日以后出生）；博士年龄不超过35周岁（1976年12月31日以后出生）；高级职称者可酌情放宽。

3.学历：博士研究生或硕士研究生（硕士研究生应聘者，应具有良好的英文授课能力）。

4.有国外学习背景者优先；有重点大学学习经历者优先；有教学工作经验者优先。研究生学历与所聘专业相同。

5.愿意承担杭州商学院桐庐校区的教学工作。

三、引进政策

1．聘用人员人事一般档案在杭州市人才服务局浙江工商大学工作站，实行人事代理，杭州商学院与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为三年，包含试用期6个月，试用期内如发现不适合应聘岗位，将解除劳动合同。聘用人员在合同期间工资和校内津贴参照事业编制同等人员标准发放，学校负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

2.符合有关条件和要求的聘用人员，可享受杭州商学院桐庐校区教师专用商品房政策。

3.副高及以上职称者、特别优秀的博士学位获得者待遇可面谈。

四、应聘办法

1.符合应聘条件和要求的应聘者需填写应聘申请表（见附件1）、应聘人员汇总表（见附件2），并提供个人简历及相关证明材料（包括研究方向及发表论文情况、身份证、最高学历、学位证书复印件等；若应聘人员为在校毕业生，提供所在学校出具的毕业生就业推荐表；若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件）。

电子邮件

2.学校人事处和杭州商学院对应聘人员进行资格初审；在此基础上按“应聘基本条件”第4条要求，对初审合格者进行初选。

3.初选通过者，杭州商学院通知进行面试（专业知识和教学能力的测试与试讲）。

4.公示招聘结果。拟聘人选有关材料及招聘面试情况报学校审定后，由学校人事处通知办理政审和体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。经政审和体检合格后,将在网上公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按照学校规定，签订劳动合同，办理相关手续。

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报名截止时间：2012年3月30日。

五、联系方式

地址：杭州西湖区教工路149号杭州商学院办公室邮编：310035

联系人：余臻电话：0571-88071024-5605。

传真：0571-88842479

Email：hzsxy2012@163.com

 

 

附件1： 浙江工商大学杭州商学院应聘申请表.doc

附件2： 2012年浙江工商大学杭州商学院专业教师应聘汇总表.xls