2012年春季南通市第六人民医院（市肺科医院）公开招聘工作人员（编外）简章
为了更好地选拔优秀人才，充实医院人员队伍，优化人员结构，经研究，决定面向社会公开招聘专业技术工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。
2．身体健康、品行端正、爱岗敬业。
3．医学类本科及以上人员须为全日制普通高等医学院校毕业生，年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生），社会在职人员年龄可适当放宽1-2岁。
4．具备报考职位要求的资格条件（详见招聘岗位简介表）。
二、报名时间、地点和程序
1．报名时间：2011年3月1日-7日（上午8:00～11:00 下午14:00～16:30，周日休息）。
2．报名地点：南通市第六人民医院人事科（行政楼三楼）。
3．报名材料：
（1）报名时需携带本人身份证及复印件，本人近期同底免冠一寸照片3张。
（2）所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的相关材料原件和复印件（一式两份）。
（3）在校期间学习成绩单、获奖证书及科研论文等相关材料原件及复印件（一式两份）。
4．报名程序
（1）现场报名：应聘人员可以自己报名，也可以委托他人报名。
（2）资格审核：南通市第六人民医院负责对应聘人员进行资格初审，南通市卫生局负责资格审核并分别在《报名登记表》上签章。
（3）经过初审和审核的应聘人员，按要求办理考务手续。
三、考试
考试分为笔试和面试。
1．笔试：
（1）笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材。
（2）笔试时间和地点：市卫生局统一安排，另行通知。
（3）笔试结束后，原则上按招聘岗位数1:3比例确定参加面试人选。
2．面试：
（1）面试由南通市第六人民医院具体组织实施。护理专业同时须进行操作考核。
（2）面试时间和地点：将通过南通市第六人民医院网站()公布。
3．成绩合成：按照笔试和面试成绩各50%，合计应聘人员的总成绩。面试分数60分（含）以上为合格分数线，合格分数线以下者不予聘用。
四、体检和聘用
1．体检：在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。
2．聘用：经体检合格的拟聘用人员，将在南通卫生信息网和南通市第六人民医院网站予以公示，时间7天。
对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在决定录用后一周内办理聘用相关手续，因考生个人原因逾期未能办理聘用手续者，视为自动弃权处理。
五、纪律监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊，应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。
咨询电话：0513-80886609 0513-85053618
监督电话：0513-80886006 0513-85053622
附件：2012年春季南通市第六人民医院（市肺科医院）公开招聘工作人员（编外）岗位简介表
南通市第六人民医院
二○一二年二月二十二日
附件：
2012年春季南通市第六人民医院（市肺科医院）
公开招聘工作人员（编外）岗位简介表
需求岗位
人数
招聘对象
专 业
学历
其它条件
外科/急诊科
6
不限
临床医学
全日制本科及以上（限本一本二类）
社会在职人员须有二级以上医院工作经历，并具备执业医师资格。
麻醉
1
不限
麻醉学/临床医学
全日制本科及以上（限本一本二类）
中医科
1
应届
中西医结合
全日制本科及以上（限本一本二类）
放射影像科
2
不限
医学影像/临床医学
全日制本科及以上（限本一本二类）
检验科
1
不限
微生物学/临床检验诊断学
硕士及以上
病理科（病理技术）
1
不限
病理技术/病理学
专科及以上
收费处
2
不限
财会类
专科及以上
具备会计上岗证。
设备科
1
不限
医疗设备维护类
专科及以上
护士
5
社会在职
护理
专科及以上
执业护士，二级以上医院护理工作经历。
10
应届
护理
专科及以上
具备执业护士资格。
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5
中专
合计
35