浙江大学图书与信息中心2012年2月招聘启事
浙江大学图书与信息中心因工作需要，在校内事业编制中公开招聘信息和图书资料工作人员6名。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，符合招聘岗位要求者请将应聘材料通过电子邮件发送到sunkai@zju.edu.cn或直接交至紫金港校区东三教学楼104-11室职工工作办公室。经资格审核后，进行笔试、面试考核，择优录取。具体招聘岗位及要求详见附表。
垂询电话：87951049 （图书信息中心葛老师）
88981105 （人事处职工工作办公室）
人 事 处
2012年02月16日
应聘截止时间：2012年2月29日
招聘岗位要求
岗位名称
职数
岗位职责及描述
要求
信息化技术总监
1
1.负责学校信息化建设的架构设计；
2.负责信息化公共服务核心技术研发；
3.负责信息化标准规范的制定；
4.负责信息化重点建设项目技术方案的设计；
1.985高校硕士及以上学位；
2.计算机相关专业，具有5年以上应用软件项目技术架构设计的经历；
3.具有较强的技术攻关能力，熟悉高校信息化业务流程；
4.具有较强的沟通能力、全局观和团队协作精神。
信息化技术研发
1
1.参与学校信息化建设的架构设计；
2.参与信息化公共服务核心技术研发；
3.参与信息化重点建设项目的建设；
4.负责信息化公共服务项目运行维护与优化提升；
1.985高校本科及以上学位；
2.计算机相关专业，具有3年以上的软件开发经验；
3.具有较好的技术文档写作能力；
4.具有较强的沟通能力和团队协作精神；
科技查新与文献传递
1
1.科研项目的立项、鉴定、报奖等的查新论证；
2.SCI、Ei、IM等论文引证服务；
3.查新与引?服务培训；
4.CALIS、ZADL、CASHL馆际互借与文献传递工作；
5.文献传递培训与交流；
6.文献传递咨询工作；
7.科技查新与文献传递服务推广工作；
8.其它参考咨询相关工作。
1.硕士及以上学历；35周岁以下；具有计算机、信电、机械、控制、土木等相关专业。
2.热爱图书馆工作；身体健康、品行端正，踏实肯干，工作责任心强。
3.具备较强的文字表达能力、计算机操作技能、较好的外语水平及专业背景，善于与人沟通。
学科服务
1
1.构建互动的网络学科服务环境，活跃和促进学科平台的持续发展；
2.探索并完成面向各级职能部门的情报信息服务；
3.探索并完成面向科研团队的科研情报服务；
4.向本科生、研究生、教师、科研团队等的信息素养培训服务；
5.文献定题服务；
6.企业信息服务；
7.虚拟参考咨询和其他咨询工作。
1.硕士及以上学历；35周岁以下；具有计算机、信电、机械、控制、土木等相关专业。
2.热爱图书馆工作；身体健康、品行端正，踏实肯干，工作责任心强。
3.具备较强的文字表达能力、计算机操作技能、较好的外语水平及专业背景，善于与人沟通。
外文图书编目
1
1.负责本馆外文图书的标引及著录、取种次号；
2.负责本馆外文书目数据的质量控制和书目数据库管理；
3.完成馆与部交给的其他任务。
1.硕士及以上学历；35周岁以下；
2.英语六级及以上，具备较强计算机操作技能，较强的沟通能力和团队协作精神；
3．热爱图书馆工作，身体健康、品行端正，踏实肯干，工作责任心强；
4.有理工科专业背景，第二外语为日语、俄语者优先考虑。
外文图书采访
1
1.负责学科和读者需求信息征集、分析和处理；
2.负责外文图书采访数据收集、订购论证、订单处理等采访工作；
3.参与外文图书利用情况调研；
4.负责文科专款和港台图书工作；
1．硕士及以上学历，35周岁以下；
2.英语六级及以上，具备较强计算机操作技能，较强的沟通能力和团队协作精神；
3．热爱图书馆工作，身体健康、品行端正，踏实肯干，工作责任心强；
4.有理工科专业背景，第二外语背景者优先考虑。
浙大人才招聘应聘人员登记表（请下载）