宣城市广播电视台公开引进高层次紧缺专业人才公告
为深入贯彻十七届六中全会精神,进一步深化文化体制改革，积极推进广电文化产业发展。经研究，宣城市广播电视台现面向社会公开引进一名广电文化产业运营方面的高层次紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：
一、引进原则：
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持民主、公开、竞争、择优；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、引进岗位、专业和数量
岗位
引进人数
岗位条件
专业技术岗位
1人
专业
学位
年龄
其他
艺术学类
硕士及以上学位
35周岁以下
具有演出经纪人资格证书
三、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品德端正；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）艺术类硕士及以上学位（详见“引进岗位、专业和数量”项）；
（五）年龄为35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
（六）具有演出经纪人资格证书；
（七）有文化产业运营两年以上相关工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.本次招聘报名结束前不能取得硕士及以上学位的2012年应届毕业生；
2.不符合招聘岗位条件要求的人员；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
6.法律规定不得报考的其他情形的人员；
四、引进方式、程序和时间
（一）报名与资格初审
1.报名
（1）报名时间、地点、方式。报名采取现场报名的方式，时间为2012年2月22日—2月28日，工作日为上午8：00-11：30，下午3：00-5：30；非工作日为下午3：00-5：00。报名地点：宣城市广播电视台办公室，地址：宣城市水阳江大道广电中心二楼，联系电话：0563-2619397。
（2）报名所需资料及注意事项。报名时带本人近期一寸免冠正面彩照4张，有效居民身份证原件及复印件一份，学位证书原件及复印件一份，从事两年以上相关工作的证明材料（单位加盖公章的证明原件或社保缴费证明等）。在编人员还需提供本单位加盖公章的同意报考证明原件。填写《宣城市广播电视台公开引进高层次紧缺专业人才报名登记表》。报名者须如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消资格，后果自负。
2.资格初审
资格初审由宣城市广播电视台公开引进高层次紧缺专业人才工作领导小组办公室负责。对资格初审合格人员发放面试通知书。
（二）考试
考试采取面试方式。面试采取答辩方式进行，主要测试内容为引进岗位所需的综合能力和专业知识等。
面试成绩当场评定并公布。设定面试最低控制合格分数线为70分。未达到最低控制合格分数线的应聘者，不予进入考察和体检环节。
若第一名出现面试成绩并列时，加试1题，其成绩按原面试成绩加加试题成绩计。
1.面试时间：2012年3月17日(周六)。
2.面试地点：市广电中心
3.通知面试时间：2012年3月16日前电话通知面试者本人领取面试通知单。
具体时间等要求详见面试通知单。
（三）体检与考察
1.体检和考察人数依面试成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定。体检参照招录公务员的标准和程序执行，体检费用考生自理。
2.考察内容为应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作业绩以及是否需要回避等方面的情况，要广泛听取意见并查阅相关档案资料，同时对其报考资格再次进行审查。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。
3.因体检或考察不合格出现人选缺额的，或在拟引进人员公示结束前因应聘者自愿放弃等原因出现招聘人选缺额的，在应聘人员中，按面试成绩从高分到低分，依次等额递补，递补不超过两次。
（四）公示
面试和考察结果均在宣城市人力资源和社会保障局网站、宣城新闻网上公示3个工作日，其中，确定为拟招聘人员的有关信息，公示7天。
（五）审批
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，经宣城市广播电视台公开引进高层次紧缺专业人才工作领导小组研究后按规定办理报批、聘用等相关手续。
五、监督和联系方式
监督：引进人才工作由宣城市纪委（监察局）派员全程参与，并接受社会监督。
监督电话：0563-2617196；
政策咨询电话：市广电台办公室0563-2619397。
六、工作纪律
严格实行保密、回避制度。凡符合回避规定的应当回避。发现有徇私舞弊行为的，将追究责任，按照相关规定严肃处理。
七、本公告未尽事宜由宣城市广播电视公开引进高层次紧缺专业人才领导小组负责解释。
附：《宣城市广播电视台公开引进高层次紧缺专业人才报名登记表》
宣城市广播电视台
2012年2月10日
宣城市广播电视台公开引进高层次紧缺专业人才报名登记表