公司简介：
北京博思嘉业企业管理咨询有限公司是一个以来自世界500强公司、国内上市公司、知名律师事务所、知名会计师事务所的总裁、部门总监、人力资源经理、律师、会计师及企业高层管理人组成的专业培训管理机构，于1999年成立于中国北京。
博思嘉业公司是专注于管理系统培训与营销系统培训的专业机构。10年来，博思嘉业公司一直努力成为中国境内培训的主要运营商、服务商，我们承诺要为 所有客户提供最完美的服务。近万家余企业已成功参加了我爱培训网组织的培训，其中包括并不止于：通用汽车，霍尼韦尔，3M(中国)、中海油，伊莱克斯，上 海家化等引人瞩目的世界500 强和优秀的中国企业。目前，我爱培训网的公开课开课地点已覆盖了北京、上海、广州、杭州、成都五个城市。
作息时间：
公司上班时间为8：30—12：00 13：00—17：30 （午餐1小时）；
下午15：30休息15分钟左右，下午茶时间，分发时令水果（2种）；
周六日双休。
公司福利：
国家规定的假期根据国家要求执行；
各种社会保险按照北京市要求执行；
法定节假日公司将组织各种集体活动，如外出旅游，拓展训练等；
员工生日时公司为员工举行生日聚会。
加入我们公司，将使您参与到一个高速发展的事业中，将使您获得个人能力与职业的良好发展，也将使您的努力得到良好的收益与回报，我们将为你提供充足的机会和成功的体验。
期待着有理想、有干劲、敬业、能吃苦，专业的人才加入。
招聘需求：
一、销售经理2
岗位职责：
1、按公司要求，完成培训课程、学习卡的销售、推广等各项业绩指标；
2、挖掘目标客户及客户关系的建立、维护；
3、制定目标客户开发计划、并负责计划的实施；
4、协助对本部门员工进行相关培训。
任职资格:
1、本科及以上学历，口齿伶俐，普通话标准，有2年以上工作经验；
2、热爱培训行业及销售工作，具有良好的抗挫折能力；
3、具备企业管理、人力资源管理、市场营销等专业知识或者相关能力者优先考虑；
4、具有良好的团队合作精神，较强的组织管理能力、人际交往能力和协调能力；
5、口头表达能力强，有较强沟通技巧，工作踏实、认真主动，有解决问题的能力；
6、具有开拓市场的激情和能力，能承受较大工作压力，有强烈的进取心和开拓精神。
二、培训项目主管 3
职位描述：
1、制定招生宣传、推广方案并实施；
2、负责生源的组织和开拓；
3、进行市场信息收集与趋势分析；
4、负责市场商务跟进、协调维护；
5、负责培训项目工作的日常管理。
任职要求：
1、市场营销、教育、管理类专业本科及以上学历；
2、有良好的人际沟通与协调能力；
3、二年以上项目管理的工作经验；
4、熟悉培训行业招生工作及招生流程；
5、有营销及销售工作经历者优先。
三、培训顾问（内训方向） 5
职位描述：
· 培训项目管理工作：培训项目立项、执行、评估、后续服务工作；
· 客户关系管理工作：开发、维护、深度营销；
· 相关培训项目的咨询工作：有能力完成客户的需求分析，单独制定合格解决方案。
岗位要求：
· 意志坚定，身体健康，能接受挑战并在压力下工作；
· 至少本科及以上学历，能熟练操作OFFICE软件；
· 在管理、销售、服务领域有1年以上工作经验优先；有人力资源工作经验优先；
· 热爱销售工作，在开拓发展业务方面业绩良好；
· 擅长商务沟通与谈判；
· 接受优秀的应届毕业生。
四、培训顾问（公开课方向） 5
职位描述：
· 通过多种信息渠道，搜集、核实与更新客户信息；
· 严格按照工作规范进行电话销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪管理；
· 通过电话和邮件等方式销售与推广公司专业的培训课程和学习卡，完成销售目标；
· 在公司主管的指导下，参与实际的项目推广活动。
岗位要求：
· 本科及以上学历，普通话标准，身体健康，良好的语言表达能力和沟通能力；
· 具备电话销售工作经验、客户服务工作经验者优先考虑；
· 能熟练操作OFFICE软件；
· 具备良好的沟通能力和高度的敬业精神；
· 接受优秀的应届毕业生。
五、项目经理（大客户销售） 2
岗位职责：
1、负责联络和拜访客户，进行培训课程的销售工作；
2、负责培训需求的调研工作，并根据客户需求编写培训项目建议书；
3、负责与客户的日常联络和沟通工作，并进行培训客户资料的搜集、整理和建档工作；
4、负责培训项目的组织实施工作；
5、协助区域经理完成区域培训销售目标。
岗位要求：
1、1年以上销售、客户关系管理、培训管理、人力资源等相关工作经验；
2、掌握一定的销售沟通技巧、团队协作技巧、问/倾听技巧、分析、解决问题技巧、自我管理技巧、持续学习技巧；
3、本科及以上学历，管理、销售、人力资源等专业优先考虑；
4、性格外向，为人积极主动，善于自我管理，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力；
5、能承受合理工作压力；
6、有管理、销售、人力资源、培训管理、客户管理工作经验者优先；
7、要求在公司规定期限内完成向中级顾问的专业升级考核；
8、公司提供充分的职业发展空间.
六、销售代表 5
岗位职责：
• 公开课程、内训、学习卡的销售与推广；
• 为客户提供客制化的企业内训服务；
• 为客户提供量身定做的培训项目方案；
• 开拓客户资源，保持良好的客户关系维护。
任职资格:
• 本科及以上学历；
• 积极的工作态度以及敏捷的思维；
• 个性开朗，有亲和力与创造力。
• 良好的销售能力及至少一年以上的销售经验；
• 较强的学习能力和理解能力；
• 良好的人际关系与互动能力；
• 良好的沟通能力。
七、客户经理 2
岗位职责：
1、负责联络和拜访客户，进行培训课程的销售工作；
2、负责培训需求的调研工作，并根据客户需求编写培训项目建议书；
3、负责与客户日常联络和沟通工作，并进行客户资料的搜集、整理和建档工作；
4、负责培训项目的组织实施工作；
5、协助区域经理完成区域培训销售目标和任务。
任职资格:
1、1年以上销售、客户关系管理、培训管理、人力资源等相关工作经验；
2、掌握一定沟通能力和技巧；
3、本科及以上学历，工商管理、人力资源、心理学等专业优先考虑；
4、性格外向，为人积极主动，善于自我管理，具备较强的学习能力；
5、能承受合理工作和考核压力。
八、办公室文员 1
岗位职责：
1.负责办公室日常行政管理工作；
2.负责经理的日常行程安排。
3.人事档案的保存整理和文件的收发。
4.会议材料的整理、存档。.
5.协助人事、行政部门处理相关工作
任职资格：
1、 本科及以上学历，有以上职位工作经验者优先考虑；
2、 工作认真负责具有亲和力和较强的沟通能力。
3、 具有良好的文字驾御能力和表达能力；
4、 具有亲和力及较强的综合协调能力和行政管理能力；
5、 熟练使用OFFICE办公软件。
九、行政人事助理 1
岗位职责：
1.负责办公室日常行政管理工作；
2.负责招聘、培训、考核等事宜；
3.负责社会保险缴纳工作；
4.负责劳动合同及内部人事档案管理；
5.负责公司行政管理工作，为公司各部门做好支持服务性工作；
6.内部沟通及信息上传下达，为公司正常工作运营提供有力的后勤保障；
7.领导交办的其他事情。
任职资格：
1、本科及以上学历，有以上职位工作经验者优先考虑；
2、熟悉企业招聘流程及招聘渠道，熟练掌握面试技巧，独立承担招聘与培训工作；
3、具备一定培训、福利管理、绩效考核工作经验；
4、熟悉劳动法律法规，能够熟练运用劳动法律法规规避劳动用工风险；
5、具有良好的文字驾御能力和表达能力；
6、具有亲和力及较强的综合协调能力和行政管理能力；
7、具有责任心、奉献精神，有行政人事管理经验者优先；
8、熟练使用OFFICE办公软件。
十、网站推广与课程代理 3
岗位职责：
1. 通过电话、邮件、MSN、QQ、论坛、博客等方式与同业的公司联系，寻求课程代理合作，并推广公司网站；
2. 通过多种信息渠道，搜集、核实与更新客户信息；
3. 制定配合销售策略的推广计划并执行
4. 在公司主管的指导下，参与实际的项目推广与策划；
5. 完成公司下达的工作任务，具有较强的抗压能力；
6. 负责运用博客、HR论坛进行公司品牌知名度和美誉度提升；
7. 运用博客、论坛、SNS社区、QQ群等为公司官方网站导入优质流量。
任职资格：
1. 正规院校本科及以上学历，身体健康，具有一年以上网站推广工作经验；
2. 务实肯干，具有良好的沟通能力和合作精神；
3. 熟练运用MS.Office等办公软件；
4. 对网站推广手段有一定了解，有线上/线下活动的推广与执行经验；
5. 接受优秀的应届毕业生。
十一、网站编辑、策划（3） 3
岗位要求
1、熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，以及熟练操作网页设计软件 Dreamweaver、Photoshop 等；
2、能够独立完成网站内容的日常管理和内容编辑；
3、负责搜集、整合与更新网站图片及文字信息；
4、良好的书面及语言表达能力、沟通能力、出色的团队协调能力和行动力；
5、一年以上相关工作经验。
十二、电话销售
岗位职责：
1、负责维系和管理客户资源；
2、负责客户培训需求的调研工作，并根据客户需求编写培训项目建议书；
3、负责与客户的日常联络和沟通工作，并进行培训客户资料的搜集、整理和建档工作；
4、负责培训项目的组织实施工作；
5、协助公司领导完成市场计划目标；
6、为客户提供专业解决方案；
7、根据公司下达的市场目标和计划按时完成业务指标和回款
岗位要求：普通话标准,声音甜美,有电话销售经验及客户资源者优先考虑
联系方式：
联系人：梁小姐
电话：010-62111003
邮箱：bsjyhr@163.com
网址：www.5i-training.net