一、公司简介
大唐高鸿数据网络技术股份有限公司是由大唐电信科技产业集团整合集团多年累积的数据产业技术、产品和资源组建的高新技术企业。公司于2003年成功上市（股票代码：000851），是大唐电信集团旗下境内两家上市公司之一。
大唐高鸿一直在坚持不懈地进行自我挑战、模式创新、稳健运营，为公司赢得了持续发展的空间、为股东赢得了价值空间、为社会贡献了优势服务。近年来，大唐高鸿的三大产业板块：“企业信息化”、“3G-IT终端连锁销售”及“互联网信息服务和移动增值业务”得到了全面、协调、可持续发展。截止2010年底公司资产规模达23.5亿元，市值超42.6亿元，员工过千人。
未来，大唐高鸿还将继续加大投入规模和关注力度，力争推动各主营业务板块成为行业的主导者，并实现公司“百亿收入、百亿资产”的战略目标。
二、招聘流程与应聘方式
（一）公司现场招聘会（推荐）
举办时间：11月26日（周六）、12月3日（周六）9：00-16：00
流程安排：提交简历、填写《应聘登记表》、笔试（部分岗位）、面试
地点：北京市海淀区学院路40号研六楼高鸿股份
携带材料：简历一份、1寸照片一张，能证明个人技能的证书或材料。
乘车路线：
（1）公交：乘公交车至北京航空航天大学站下车，往南走约100米至花园北路，左转至工业和信息化部电信研究院（路南），进入后再左转进入高鸿股份（三层白楼）。北京航空航天大学站公交车： 331、375、386、392、398、438、478、484、490、498、632、691、693、743、810、836、944、运通103。
（2）地铁：乘地铁10号线在西土城站下，出B口往北走，约500米；在花园北路右转100米入工业与信息化部电信研究院北门（路南）；再左转进入高鸿股份（三层白楼）。
（二）网上投递简历
1、招聘邮箱：zhaopin@gohigh.com.cn
2、联系电话：010-62302872
3、公司地址：北京市海淀区学院路40号研六楼高鸿股份
4、公司网址：www.gohigh.com.cn
注意：发送简历时请在邮件主题上注明拟应聘岗位名称和“应届”字样。
欢迎各大高校莘莘学子踊跃参与，积极投递简历。对符合我公司用人要求的应聘者，我公司会以电话或短信的方式予以通知，凡接到面谈通知的应聘者，请按要求前来参加面试。
三、岗位需求信息
软件工程师（C/C ）
任职要求：
1、计算机、软件工程、通信相关专业，硕士学历；
2、熟练使用C/C ；
3、有Linux、TCP/IP、SIP协议开发经验者优先；
4、逻辑思路清晰，具有良好的沟通能力，责任心强。
工作职责：
1、完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；
2、辅助进行系统的功能定义，程序设计；
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；
4、分析并解决软件开发过程中的问题。
软件工程师（JAVA）
任职要求：
1、计算机、软件工程、通信相关专业，硕士学历；
2、熟悉JSP和Java Serverlet；
3、熟悉SQL语言，有使用常见数据库的经验；
4、了解APACHE，TOMCAT配置和工作原理；
5、掌握C/C 编程；
6、熟悉HTML,Javascript,AJAX,CSS；
7、逻辑思路清晰，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
工作职责：
1、独立负责业务软件的功能模块设计以及实现；
2、公司已有解决方案的改进。
硬件工程师
任职要求：
1、计算机、电子工程相关专业，硕士学历；
2、具备一定的通信基础理论知识；
3、能熟练阅读相关专业的英文技术资料；
4、熟悉数电、模电，热爱硬件设计，动手能力强，有实际电路制作实践经历者优先；
5、熟悉可编程逻辑器件原理及实现，会使用一种硬件编程语言（VHDL或Verilog）；
6、熟悉嵌入式CPU、DSP、数字/模拟通信接口等方面硬件架构和工作原理；
7、至少掌握一种EDA电路设计软件。
工作职责：
1、独立负责板级硬件电路的设计、调试和文档编制；
2、指导和跟踪研发电路板卡的生产加工过程；
3、负责解决产品研发和工程应用过程中遇到的一般性问题。
软件测试工程师
任职要求：
1、通信、计算机等相关专业，本科学历；
2、熟悉TCP/IP网络，具备故障分析定位能力；
3、熟悉LINUX系统及网络的管理配置；熟悉数据库相关知识；
4、拥有较强的发现和分析问题的能力。
5、北京生源优先录用。
工作职责：
1、根据软件需求规格说明书，规划设计系统测试用例，制订测试计划；
2、执行测试用例与协助调测试工作;
3、提交测试报告和软件问题;
4、分析客户反馈常见问题，并不断改进测试策略与流程。
质量保证工程师
任职要求：
1、通信、计算机、软件工程等相关专业，本科学历；
2、具有软件工程技能和实施经验，熟悉项目中遵循和使用的标准、步骤和方法；
3、熟悉项目的应用领域以及质量管理的目标、步骤和方法；
4、具有较强的交流、沟通能力和发现问题的能力；
5、熟悉CMMI、敏捷开发标准、软件开发流程者优先。
6、北京生源优先考虑。
工作职责：
独立负责确保研发项目整个过程的有效执行，并参与过程的改进，审计过程的质量、对于发现的问题跟踪改进。
调测工程师
任职要求：
1、通信工程、电子信息工程专业，本科学历；
2、工作细心，动手能力强，性格开朗；
3、北京生源优先录用。
工作职责：
负责自研产品的生产调试和维修。
软件工程师（JAVA/J2EE）
任职要求：
1、计算机、网络技术等相关专业，硕士学历；
2、熟悉Client/Server开发(JSP/Servlet/JavaScript/ XML/EJB)；
3、熟悉Java J2SE/J2EE、Jboss、Apache/Tomcat server；
4、熟悉轻量级J2EE框架，Struts、Spring、Hibernate等；
5、熟悉 SQL，熟练应用MYSQL、Oracle等数据库系统；
6、熟悉面向对向编程，熟悉Linux/Unix平台、熟悉自动化单元测试技术。
工作职责：
1、进行大型电子商务平台网站后台应用程序开发，与功能设计人员协同工作，保证功能的完整性；
2、完成单元测试和集成测试，可独立建立测试计划并进行测试活动；
3、参与软件开发生命周期的所有阶段，包括构架设计、开发、测试、试运行、上线以及后期维护。
测试工程师
任职要求：
1、计算机相关专业，本科学历；
2、可以根据产品需求快速学习抓住重点，并执行测试；
3、了解测试流程和相关测试理论和方法，熟悉测试工具及管理工具，如Load Runner、TD、QC等；
4、熟悉各类开发技术，了解WEB开发、CS开发、熟悉相关的测试工具和相关软件；
5、认真，有责任心，具有良好的沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。
6、北京生源优先考虑。
工作职责：
1、软件产品测试：测试用例设计、搭建测试环境并执行测试、缺陷跟踪确认，产品版本发布；
2、文档编写：测试计划、测试方案、用户手册编写、测试总结报告等。
交互工程师
任职要求：
1、计算机、工业设计、心理学、平面设计等相关专业，本科及以上学历；
2、有电子商务、移动终端设计实习经验者优先；
3、熟悉UED产品设计流程，对交互设计有较深的理解，能够独立完成产品原型、交互文档等交付物的产出；
4、熟练掌握Axure、Photoshop、Dreamweaver、Office等常用软件，有一定视觉设计和XHTML/CSS等相关岗位的技术和技能；
5、有创新意识，思维活跃，逻辑思维强，具备较好的规划设计和再学习能力。
工作职责：
1、 参与产品前期的规划构思，辅助产品经理、交互设计师完成用户研究、需求分析工作；
2、 完善产品概念或功能，归纳产品界面的人机交互需求，并交付产品原型和交互文档；
3、 对商城功能和页面进行可用性测试和评估，优化信息架构、用户操作流程。
前端开发工程师
任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉各种Web前端技术，包括XHTML/XML/CSS/Javascript/ActionScript等，了解HTML5、CSS3等标准；
3、理解并掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等，对javascript框架应用（如prototype/jQuery/YUI/Ext等）有一定的经验；
4、善于沟通，有良好的团队合作精神及客户服务意识，工作责任心强、有激情及较强的自我驱动能力。
工作职责：
1、 利用HTML/CSS/JavaScript/Flash等Web技术进行商城网站、无线终端的页面开发；
2、 配合产品经理、交互设计师工作，优化前端交互效果，改善用户体验；
3、 撰写前端开发规范。
产品专员
任职要求：
1、电子商务、心理学相关专业，硕士学历；
2、能独自承担项目的资源协调、需求确认以及设计陈述；
3、有创新意识，思维活跃，逻辑思维强，具备较好的规划设计和再学习能力；
4、掌握Dreamweaver、Office等常用软件，有视觉设计和XHTML/CSS经验者优先。
工作职责：
1、 参与产品前期的规划构思，协作产品经理完成用户研究、需求分析、功能设计等工作；
2、 与市场、客服等部门沟通，撰写需求报告和业务流程；
3、 评估需求优先级，协调开发、测试工作。
商务专员
任职要求：
1、专业不限，理工科优先，硕士学历；
2、逻辑思维能力强、对数字敏感；
3、具有较好的沟通表达能力；
4、具有较强的团队合作和独立处理问题的能力。
工作职责：
协助业务部门销售人员处理日常商务工作以及与商务财务接口相关所有单据、报表等工作。
商务财务专员
任职要求：
1、财会类相关专业，硕士学历；
2、逻辑思维能力强、对数字敏感；
3、具有较好的沟通表达能力；
4、具有较强的团队合作和独立处理问题的能力。
工作职责：
做好商务部财会职责工作，包括会计复核，应收应付账款管理、会计记账等。
会计
任职要求：
1、财会类相关专业，硕士学历；
2、具有会计从业资格证书；
3、熟悉财务、税务、审计法规、政策；
4、具体较强的团队合作精神和独立处理事务的能力。
工作职责：
1、根据财务规章制度要求，设置和管理使用帐薄；
2、进行会计核算，审核原始单据，填制会计凭证；
3、定期核对往来帐，做到往来帐相符、无差错。
行政专员
任职要求：
1、中文、管理相关专业，硕士学历；
2、有较强的沟通表达能力和服务意识；
3、有较强的文字功底；
4、熟悉各种常用办公软件的使用。
工作职责：
1、协助公司领导处理日常行政事务；
2、负责公司领导会议纪录的整理、印发；
3、负责对公司领导交待的事项与相关部门进行督办、协调；
4、起草公司相关文件。
人力资源专员
任职要求：
1、人力资源相关专业，硕士学历；
2、有较强的沟通表达能力和服务意识；
3、有较强的文字功底；
4、熟悉人力资源各模块，了解相关法律法规。
5、有薪酬设计、绩效管理项目经验者优先。
工作职责：
1、协助领导梳理公司薪酬体系；
2、协助公司领导进行绩效管理。
3、完成领导交办的其他工作。
四、福利待遇情况：
1、可以为接收的京外生源应届毕业生解决北京户口；
2、按照国家政策相关规定为员工缴纳社会保险和公积金；
3、员工转正后为员工缴纳商业补充医疗保险。