公司简介
信威通信产业集团（以下简称“集团”）在世界通信领域具备着巨大的实力和崇高的地位。集团以“自主创新、报效国家”为己任。以技术、市场、资本相融合；以客户、员工、企业相融合；以企业、国家利益需求、人类社会进步相融合为统筹体系。打造技术研发、产品制造、销售服务、建设运营的完整通信信息产业链。以国防军工、空天信息、三网物联、公共运营、公共安全、水电交通等六大主要板块为核心市场。在国际、国内多个行业领域名列第一。
北京信威通信技术股份有限公司（以下简称“北京信威”）是集团核心企业，北京信威成立于1995年11月，目前公司注册资本2.14亿元人民币。十六年来一直致力于我国自主知识产权的无线通信技术的研发和产业化，创立了SCDMA（Synchronous Code Division Multiple Access 同步码分多址，中国通信标准）、TD-SCDMA（Time Division-Synchronous Code Division Multiple Access 时分同步码分多址，ITU国际标准）、McWiLL®宽带多媒体集群系统（ITU国际标准）等多项国家标准和国际标准。北京信威曾荣获国家科技进步一等奖、中国专利金奖、信息产业重大技术发明奖等多项殊荣，是国家首批创新型试点企业之一，是“无线移动通信国家重点实验室”依托单位，得到“新一代宽带无线移动通信网”国家科技重大专项以及国家电子信息产业振兴规划的重点支持。北京信威以“开朗、勤奋、务实、创新”的精神，通过不懈努力，使得中国的无线宽带通信技术走在了世界前列。
简历投放邮箱：xwzhaopin@bj.xinwei.com.cn
公司网址：www.xinwei.com.cn
公司地址：北京市海淀区东北旺西路8号中关村软件园7号楼信威大厦
员工福利：为了吸引和保留优秀人才，公司为员工提供较为全面的福利。公司非常关注员工生活的各项保障，在为员工提供国家规定的各项社会保险及住房公积金的基础上，更贴近员工生活，制定了丰富多样的综合福利，主要的福利项目有：
员工餐厅
公司拥有自己的餐厅，员工可以在这里免费享受搭配合理、营养丰富的早餐、午餐、晚餐和夜宵。
员工班车
为了使员工上班更加便捷，公司提供了从西二旗城铁到公司的免费班车，3分钟即可到达。
荣誉窗
为了鼓励先进，弘扬公司“开朗、勤奋、务实、创新”的企业文化精神，展现公司优秀员工和优秀团队的风采和模范带头作用，激发员工的工作热情和积极性，促进团队和公司成长。公司每季度及每年度组织个人及团队荣誉评定，对获奖员工及团队进行物质和精神奖励。
生日礼物
公司注重员工关怀，每位“寿星”在生日当月都能收到生日礼物，同时还可以与同月生日的同事们一起共享生日蛋糕。
体检
“身体是革命的本钱”，公司非常关注员工的身体状况，每年都组织员工进行常规的身体检查。
带薪休假
“工作是为了更好地生活”，公司每位员工享有带薪休假，随着工龄的增长，带薪假的天数也将增加。
节假日慰问
春节、五一、中秋、十一……，传统节日里，公司为员工准备了购物卡或购物券等节日福利。
商业补充医疗保险
为更好地解除员工生活的后顾之忧，公司为员工投保了团体商业补充医疗保险，在原有社会保险之外，员工还享有补充门急诊保险、补充住院医疗保险、女性生育保障等。
文化生活
公司通过不定期组织各类文体活动丰富员工的业余文化生活，另外公司还有各类协会供员工参加：如足协，篮协，旅协，羽协，泳协等。
北京信威通信产业集团2012年校园招聘岗位发布手册
共招聘硕士（博士）毕业生80人、本科毕业生59人
一、DSP软件类
DSP软件工程师 硕士8人
岗位职责：
负责McWill无线通信系统基站、终端物理层算法及驱动软件的开发及维护；
参与物理层算法研究演进和基站系统联调联试。
任职资格：
重点院校通信相关专业硕士以上学历，电子、通信等相关专业；；
具有扎实的数字信号处理、通信原理、无线通信知识；
了解一种主流无线通信系统（2G、3G、LTE等）层原理；
能够熟练使用C/汇编语言进行嵌入式软件开发；
能够使用matlab进行算法仿真及验证。
具有FPGA算法开发经验者优先；
熟悉DSP编程及汇编级优化，具有DSP/ARM开发经验，有使用过TI的C5000、C6000或ADI的BLACKFIN等处理器经验者优先；
毕业设计选题方向为语音信号处理、GSM, CDMA, Wimax或LTE等无线通信系统的物理层设计者优先；
具有较强的团队合作精神，为人正直、吃苦耐劳、诚恳、踏实，有上进心。
二、驱动（应用）软件类
驱动工程师 硕士2人 本科1人
岗位职责：
负责系统底层驱动的开发；
协助硬件功能和性能测试。
任职资格：
本科及以上学历，研究生优先，电子、计算机、通信相关专业
211高校、985高校优先；
数字电路，接口技术，C语言编程，操作系统，数据结构基础扎实，有相关工作经验优先；
CET-6，GPA top30%；
有linux/vxWorks 底层驱动开发经验者优先；
性格开朗，有团队意识，独立性强，能承受较大压力，文体擅长者优先。
linux驱动软件工程师（视频产品） 硕士2人
岗位职责：
实现服务器的底层代码的移植和内核软件的裁减；
完成相关驱动代码的优化。
任职资格：
电子、计算机、通信或自动化相关专业本科以上学历，硕士优先，毕业论文嵌入式linux等相关方向。
Video Codec软件优化工程师 硕士1人
岗位职责：
针对不同处理器、操作系统、编译器对视频编解码软件进行移植和优化。
任职资格：
电子、计算机、通信或自动化相关专业本科以上学历，硕士优先，毕业论文视频相关方向。
终端软件工程师（视频产品） 硕士3人
岗位职责：
实现视频软件在不同OS终端的移植；
完成相关代码的优化和功能的改进。
任职资格：
电子、计算机、通信或自动化相关专业本科以上学历，硕士优先，毕业论文应用软件相关方向。
三、算法工程师类
岗位职责：
作为一个无线通信算法工程师，要求根据McWill的现有规范，根据部门输入的技术需求，进行相关物理层和数据链路层的算法仿真与评估，同时针对系统的软硬件实现平台的约束条件，给出符合逻辑和实际的方案设计、与其它方案的性能对比，并输出相应文档。
你将参与到其它技术部门如应用软件部、基站产品部、终端产品部、系统验证部或网络软件部针对McWill宽带无线接入系统的系统化研发工作中。
工作还包括针对系统实际工作中的问题，进行针对物理层与数据链路层相关模块或流程的实现BUG分析、性能提升与验证等，以及针对现有技术路线的预研，行业内先进技术的技术调研等。
基本素质要求：
我们希望你成为一个具有创新性思维，善于提出问题并能分析验证，输出具有可信度的高质量分析报告，并具有快速反应和洞察力的专业无线通信工程师。
具有兼顾质量与效率、良好的逻辑思维能力；
具有专业的、以结果为导向的职业精神，良好的工作责任心，和重视个人与公司名誉的基本素质；
要求善于新知识的学习、乐于接受不同现场工作环境的挑战，能够接受在快节奏、高压力环境下工作；
具有良好的交流和沟通技巧，以及流利的英语水平atlab编程能力；
具有兼顾质量与效率、良好的逻辑思维能力；
具有专业的、以结果为导向的职业精神，良好的工作责任心，和重视个人与公司名誉的基本素质；
要求善于新知识的学习、乐于接受不同现场工作环境的挑战，能够接受在快节奏、高压力环境下工作；
具有良好的交流和沟通技巧，以及流利的英语水平。
无线通信算法工程师(opnet网络仿真方向、) 硕士1人
任职资格：
无线通信专业、硕士或以上学历；
毕设课题为无线资源管理（RRM），或无线通信系统QoS相关方向；
要求坚实的无线接入网基础知识、熟悉信号处理技术；
要求熟练的C/C 、matlab编程能力，熟练使用opnet、或NS等开发工具者优先；
至少1年在移动通信领域的实习或工作经验(具有2G、3G、wimax、umb或LTE接入网相关研发或测试经历着尤佳)；
无线通信算法工程师(语音信号处理方向) 硕士1人
任职资格：
语音信号处理专业，要求硕士以上学历；
毕设课题为语音信号编码、语音识别等方向，熟悉各种类型的声码器；
具有语音质量测试或评估规范制定等工作经验者优先；
要求坚实的信号处理基础知识、熟悉信号处理技术；
要求熟练的C/C 、matlab编程能力；
具有兼顾质量与效率、良好的逻辑思维能力；
具有专业的、以结果为导向的职业精神，良好的工作责任心，和重视个人与公司名誉的基本素质。
无线通信算法工程师（信道编解码方向）硕士1人
任职资格：
通信或信号处理方向；
硕士或以上学历，本科为应用数学专业者更佳；
要求坚实的无线接入网基础知识、熟悉信号处理技术；
要求熟练的C/C 、m通信或信号处理方向、硕士或以上学历；
毕设课题为信道编码方向，具有LDPC、Turbo、CTC、CC、RS相关基本信道编码知识
要求坚实的无线接入网基础知识、熟悉信号处理技术；
要求熟练的C/C 、matlab编程能力；
至少1年在移动通信领域的实习或工作经验(具有2G、3G、wimax、umb或LTE接入网相关研发或测试经历着尤佳)；
无线通信算法工程师（数字信号处理方向）硕士1人
任职资格：
通信或信号处理方向
硕士或以上学历，坚实的数学基础
要求坚实的无线接入网基础知识、熟悉信号处理技术，特别是多天线信号处理基本知识
要求熟练的C/C 、matlab编程能力
至少1年在移动通信领域的实习或工作经验(具有2G、3G、wimax、umb或LTE接入网相关研发或测试经历着尤佳)
无线移动通信工程师 硕士2人
岗位职责：
组织McWiLL系统的系统架构、协议的研究、制定、维护和应用培训等工作；
负责系统级新需求的分析和总体实现方案的制定工作；
组织McWiLL系统网络建设的需求分析、网络规划、网络实施方案制定。
任职资格：
硕士及以上学历，通信或计算机专业；
熟悉移动通信网络，从事过某一移动通信网络设备、产品的研发工作；
对移动通信网的通信协议比较了解，专业技术可满足以下一个或几个方向：信令协议、网管系统、网络安全、IP网络；
沟通能力强，能迅速理解对方并抓住要点；
能正确地、以业内通用的方式充分表达自己的思路；
较好的英语水平，6级及以上水平。
四、信令（协议）软件类
SIP协议软件工程师(视频产品） 硕士1人
岗位职责：
实现多媒体通讯系统的SIP交互等功能；
实现与第三方通信的SIP及H.323的互通；
实现SIP协议栈的移植和优化。
任职资格：
电子、计算机、通信或自动化相关专业本科以上学历，硕士优先，毕业论文为SIP协议或者网络协议方向
平台软件工程师（核心网产品 深圳） 硕士1人
针对目前已经使用的XCPS平台进行相关的开发和维护工作。
计算机、数学或者相关专业。
网络协议软件工程师（视频产品） 硕士1人
岗位职责：
实现服务器的分布式网络设计、路由协议、资源管理等功能；
完成相关代码的优化和移植
任职资格：
电子、计算机、通信或自动化相关专业本科以上学历，硕士优先，毕业论文网络协议方向
协议软件工程师（系统产品）硕士2人
岗位职责：
从事McWill系统产品基站MAC层软件开发，具体工作包括设计、编码、单元测试和现场运行产品的维护等工作；
跟踪和研究目前主流通信协议MAC层协议及技术演进；
任职资格：
大学本科及以上学历，研究生优先，通信、计算机等相关专业;熟练掌握C和C 等开发语言;3.熟悉掌握Vxworks或者DSP等嵌入式操作系统；
具备良好的团队协作和沟通能力
有嵌入式软件项目开发经验者优先
信令软件工程师（系统产品） 硕士2人
岗位职责：
从事McWill系统产品主要是基站L3层软件的开发，具体工作包括设计、编码、单元测试和现场运行产品的维护等工作；
跟踪和研究目前主流通信协议L3层相关内容；
考虑平台移植从Vxworks到linux等相关工作
任职资格：
大学本科及以上学历，研究生优先，通信、计算机等相关专业
熟练掌握C和C 等开发语言,
熟悉掌握Vxworks或者linux等嵌入式操作系统；
具备良好的团队协作和沟通能力
有嵌入式软件项目开发经验者优先
信令软件工程师（终端产品）硕士5人
岗位职责：
负责McWiLL终端设备的L2/L3协议的研究、设计、实现；
任职资格：
重点大学硕士及以上学历，通信系统或软件专业；
熟练掌握C ，熟练掌握nucleus等嵌入式操作系统和嵌入式软件设计，熟悉3G/LTE/WIMAX的二三层设计之一的优先；
具有较强的沟通协调能力、口头表达能力以及文字功底；
具有较好的英语水平，6级水平；
毕业设计方向在嵌入式软件开发和通信相关设计者优先；
勤奋踏实肯干，对工作热情高。
应用软件工程师（核心网产品 深圳） 硕士2人
岗位职责：
负责核心网的开发与维护，包括呼叫控制、媒体处理、接口协议（SIP、ISUP/MTP）、移动性管理等等。
任职资格：
计算机、通信或相关专业，论文方向和通信相关，如：下一代网络（NGN）、IMS等等。
五、应用软件类
C 工程师（运营支撑平台） 硕士3人
岗位职责：
负责对短信中心，HLR和计费产品进行设计，开发和维护工作；
任职资格：
计算机，通信或者相关专业：
数学或者物理专业；
掌握c或者c 语言；
具有良好的沟通能力和文档编写能力；具备良好的协作能力；
希望毕设论文和计算机应用或者算法相关；
JAVA工程师（视频产品） 硕士1人
岗位职责：
后台服务器相关代码的功能改进；
完成数据库维护和开发
任职资格：
电子、计算机、通信或自动化相关专业本科以上学历，硕士优先，毕业论文JAVA开发相关方向
JAVA工程师（运营支撑平台） 硕士5人 本科3人
岗位职责：
负责部门WEB产品和服务器产品进行开发和维护；包括WEB产品开发，运营支撑网站开发，运营门户网站，一些应用网站开发。
负责网管等应用服务器软件开发；
负责开发文档的编写和编码工作；
任职资格：
计算机，通信或者相关专业：
数学或者物理专业；
掌握java语言，能熟练的使用数据库；
具有良好的沟通能力和文档编写能力；具备良好的协作能力；
希望毕设论文和计算机应用或者算法相关；
手机软件工程师 硕士4人 本科4人
岗位职责：
手机软件工程师
负责移植手机操作系统，设计应用软件等相关软件工作
任职资格：
重点大学本科及以上学历，计算机类专业；
精通C/C ；
熟悉嵌入式软件、Wince或Linux者优先；
毕业论文方向在视频处理、嵌入式软件设计者优先。
六、硬件工程师
基带硬件工程师（系统产品） 硕士5人
岗位职责：
负责通信系统基带硬件设计，调试；
协助通信系统硬件架构分析，设计；
协助驱动工程师进行调试和测试。
任职资格：
本科及以上学历，电子、自动化、通信相关专业，211高校、985高校优先；
数字电路、模拟电路、接口技术基础扎实，有相关工作经验者优先；
CET-6，GPA top30%；
有独立设计电路经验者优先；
有VHDL/verilog编程经验者优先；
性格开朗，有团队意识，独立性强，能承受较大压力，文体擅长者优先。
基带硬件工程师（终端产品） 硕士4人 本科1人
岗位职责：
负责终端产品基带硬件设计，调试；
协助驱动工程师进行调试和测试。
任职资格：
本科及以上学历，电子、自动化、通信相关专业，211高校、985高校优先；
数字电路、模拟电路、接口技术基础扎实；
CET-6；
毕业设计方向为通信电子电路设计者优先；
性格开朗，有团队意识，独立性强，能承受较大压力，文体擅长者优先。
射频
射频工程师（系统产品） 硕士1人
岗位职责：
对产品的射频电路部分进行技术需求分析；
射频电路设计；
研发样机调试；
研发与生产测试装备设计；
支持产品中试；
支持产品生产；
支持售后服务。
任职资格：
本科及以上学历，研究生优先，电磁场与微波技术、电路与系统、电子工程、无线电技术等专业；211高校、985高校优先；
熟练掌握高频电子线路原理、微波工程原理；
对现代无线通信系统有常识性了解；
熟练掌握电路设计软件，能够独立进行射频电路原理图与PCB设计；
熟练操作各种高频测试设备，能够进行高频电路的测试测量；
沟通能力良好，适应团队合作。
射频工程师（终端产品） 硕士1人
岗位职责：
对产品的射频电路部分进行技术需求分析；
射频电路设计；
研发样机调试；
研发与生产测试装备设计；
支持产品中试；
支持产品生产；
支持售后服务。
任职资格：
硕士及以上学历，电磁场与微波技术、电路与系统、电子工程、无线电技术等专业；
熟练掌握高频电子线路原理、微波工程原理；
对现代无线通信系统有常识性了解；
熟练掌握电路设计软件，能够独立进行射频电路原理图与PCB设计；
熟练操作各种高频测试设备，能够进行高频电路的测试测量；
毕业设计方向为通信射频电路设计者优先；
沟通能力良好，适应团队合作。
微电子
IC设计验证工程师 硕士2人
岗位职责：
需求调研，IC模块设计及验证，系统验证，IC设计流程的实现
任职资格：
通信与信息系统专业、信号处理专业、微电子专业
IC算法设计工程师 硕士2人
岗位职责：
通信算法Matlab建模，性能仿真，通信算法硬件实现相关的设计工作
任职资格：
通信与信息系统专业、信号处理专业，论文研究方向与通信算法硬件实现相关
七、测试工程师
测试工程师（视频产品） 硕士1人
岗位职责：
视频产品的软件和系统测试；
实现自动化测试和白盒测试
任职资格：
电子、计算机、通信或自动化相关专业本科以上学历，硕士优先，毕业论文自动化测试等相关方向
软件测试工程师（系统产品） 本科2人
岗位职责：
负责产品软件测试集成测试、系统测试和验证，包括学习了解产品需求规格，功能实现，编写测试方案，测试用例；
测试实施，测试记录，测试数据分析，问题交流反馈，测试报告完成；
测试环境建立，维护；
协助研发人员进行各个项目的软件白盒测试。
任职资格：
本科及以上学历，计算机、通信、软件专业；
具有较强的沟通协调能力、口头表达能力及文字功底；
有一定软件测试经验，熟悉嵌入式软件开发测试和有通信背景经验者优先。
有较好的团队合作意识。
软件测试工程师（系统验证） 硕士2人 本科6人
负责无线通信系统产品系统测试工作，包括测试方案，测试用例的设计编制，测试系统搭建，测试实施，测试报告编写等。
通信，电子类专业，学习成绩优秀
软件测试工程师（运营支撑平台） 本科5人
岗位职责：
负责运营支撑产品(短信中心，HLR，计费和网管产品)的测试软件开发，测试脚本编写和测试执行工作；
负责编写部门产品的研发测试方案和测试报告；
负责部门测试环境的搭建和维护工作
任职资格：
计算机，通信或者相关专业：
数学或者物理专业；
具有良好的沟通能力和文档编写能力；具备良好的协作能力；
希望毕设论文和计算机应用或者算法相关；
软件测试工程师（终端产品） 硕士2人 本科6人
岗位职责：
负责终端产品软件测试集成测试、系统测试和验证，包括学习了解产品需求规格，功能实现，编写测试方案，测试用例；
测试实施，测试记录，测试数据分析，问题交流反馈，测试报告完成；
测试环境建立，维护；
任职资格：
本科以上学历，计算机、通信相关专业，优秀应届毕业生；
熟练掌握计算机系统及常用软件，熟悉计算机网络相关基础知识及操作；
毕业设计方向为软件测试方法研究、软件产品测试工具开发者优先；
富有主见，感觉敏锐，表达优良，耐心细致，喜欢测试工作；
有团队合作精神。
软件测试工程师（核心网产品） 本科1人
岗位职责：
针对中继网关产品补充测试人员 电信、通信、计算机或者相关专业。
硬件测试
硬件测试工程师（系统产品）硕士1人 本科5人
负责根据产品规格，编制产品硬件方面的测试方案及测试用例；
根据测试方案、测试用例开展硬件测试工作，输出测试报告；
负责产品认证相关测试工作。
任职资格：
本科及以上学历，自控或电子类相关专业；
熟练使用测试仪器，独立进行无线通信产品性能指标的测量；
为人正直、吃苦耐劳、诚恳、踏实，有上进心；
具有较强的沟通协调能力、口头表达能力及文字功底；
毕业论文能够在公司做。
硬件测试工程师（终端产品）硕士2人 本科1人
岗位职责：
负责终端产品信号完整性测试、电源测试、整机测试、研究终端产品测试方法和标准，学习了解产品需求规格，功能实现，编写测试方案，测试用例；
测试实施，测试记录，测试数据分析，问题交流反馈，测试报告完成；
测试环境建立，维护；
小批量中试方案制定，组织实施，提供批量中试技术支持和培训；
任职资格：
本科以上学历，电子、通信相关专业；
熟练掌握基本测试仪器仪表（频谱仪、信号源的使用；
毕业方向为硬件测试方法研究、射频技术研究者优先考虑；
富有主见，感觉敏锐，表达优良，耐心细致，喜欢测试工作；
有团队合作精神。
生产工程师 本科4人
岗位职责：
负责根据产品规格、设计文件等编制产品中试实施方案；
组织与指导产品中试、生产，编制生产作业指导等工艺文件；
负责产品可靠性验证相关测试工作。
任职资格：
本科以上学历，通信或电子类相关专业；
毕业文论文选题方向：硬件电路设计、测试；
为人正直、吃苦耐劳、诚恳、踏实，有上进心、工作主动性强。
八、市场营销类
售前技术支持工程师 硕士1人
岗位职责：
制定解决方案、商务谈判中的技术内容，编制多媒体课件和产品介绍资料，对销售、市场人员和客户的技术培训
任职资格：
沟通能力强。责任心强。
通信相关专业
具有较强的学习能力和沟通表达能力，良好的团队合作意识；
CET-6以上，具备一定的英语听、说、读、写能力；
能适应经常出差，服从公司调配。
市场拓展经理 本科2人
岗位职责：
市场合作、制定配套产品计划、制定需求方案、签订商务合同、资金回拢
任职资格：
性格开朗活泼，待人热情，沟通能力强，逻辑分析能力强。
通信相关专业
具有较强的学习能力和沟通表达能力，良好的团队合作意识；
能适应经常出差，服从公司调配。
销售经理 本科2人
岗位职责：
客户的商务洽谈，提报产品清单、组织合同评审、签订商务合同、货款回拢
任职资格：
性格开朗活泼，待人热情，沟通能力强，逻辑分析能力强。
通信相关专业
项目经理 本科2人
负责项目物资提报、跟踪、整理
做事踏实、认真仔细，不好高骛远。
通信相关专业
九、技术支持类
工程技术工程师 本科2人
岗位职责：
负责拟制建设方案、制定实施计划、工程施工、设备安装调试、网络开通和用户培训、竣工资料编写
任职资格：
做事认真仔细，责任心强，沟通能力强。
通信相关专业
具有较强的学习能力和沟通表达能力，良好的团队合作意识；
能适应经常出差，服从公司调配。
IT助理工程师（海外） 本科2人
岗位职责：
负责办公网络和OA/ERP维护工作；
协助各支撑系统、业务管理系统的终端管理和维护；
协助OA/ERP等相关系统的软件版本管理；
协助IT资产管理工作；
协助其他相关维护工作。
任职资格：
计算机/信息系统/通信相关专业
具有较强的学习能力和沟通表达能力，良好的团队合作意识；
CET-6以上，具备一定的英语听、说、读、写能力；
能适应经常出差，服从公司调配。
数据网络工程师（海外） 本科2人
岗位职责：
负责公网运营中数据专业的规划、建设和维护
任职资格：
数据通信专业
具有较强的学习能力和沟通表达能力，良好的团队合作意识；
CET-6以上，具备一定的英语听、说、读、写能力；
能适应经常出差，服从公司调配。
无线网络优化工程师（海外） 本科2人
岗位职责：
负责公网运营中无线网络的测试和优化
任职资格：
本科及以上学历，计算机、通信、电子相关专业；
具备扎实的电信理论知识，从事过相关系统的网规网优工作，有一定的经验积累，有电信行业、通信工程公司实习经验者优先；
具有较强的学习能力和沟通表达能力，良好的团队合作意识；
CET-6以上，具备一定的英语听、说、读、写能力；
能适应经常出差，服从公司调配。
海外技术支持工程师 本科2人
岗位职责：
负责海外技术支持
负责网络架构的规划及设备安装、调试、开通、升级
负责网络的售后技术支持
负责与客户进行必要的技术层面的沟通，对销售项目进行技术支撑
对海外项目所涉及的系统集成提供产品和技术选型方面的建议和必要的测试
负责部门经理交办的其它事宜
任职资格：
本科及以上
通信类或计算机类
了解宽带无线接入系统，熟悉主流操作系统、数据库、IP通信和交换及路由设备
良好的沟通能力、协调能力和快速定位和解决技术问题的能力
毕设能在信威做，选题可以选宽带无线接入方向
十、经营管理类
翻译 硕士2人 本科2人
岗位职责：
负责海外出访、接待、往来邮件、合同、文档等的翻译工作；
协助项目经理进行项目管理工作、外贸易工作、市场调研等工作。
任职资格：
本科以上学历；
小语种专业，英语6级以上；
有较好的文字功底；
较好的沟通、表达、交际能力；
有一定的翻译实习经验；
做事规范、细心、有条理、有良好的翻译习惯；
熟练使用Excel， Word ， PowerPoint等办公软件。
招聘专员 本科1人
岗位职责：
执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
维护拓展招聘渠道，分析招聘需求，缩短招聘周期；
负责设计优化招聘流程、面试标准、面试题库，组织实施招聘；
开展人才测评，跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
输出招聘分析报告和企业人员结构分析报告；
配合完成其它人力资源工作。
任职资格：
人力资源相关专业或通信、计算机专业，统招本科以上学历；
通信、软件类公司专职招聘实习经验；
具备优秀的执行力、学习能力和分析能力，热情主动、善于沟通，亲和力强；
自我认知清晰，积极努力，为人正直，忠诚守信。
综合会计 硕士1人 本科1人
岗位职责：
负责收入核算工作；
负责收入统计及分析报告工作；
负责无形资产及开发支出核算工作；
负责各类政府补贴收入核算工作；
负责与研发相关的日常费用票据审核、核算工作；
依据年度审计报告，进行年度财政年报工作，并完成年检申报。
任职资格：
本科及以上学历，财经类专业，研究生学历优先；
具备中级会计师以上职称，熟练掌握会计核算、财务管理等方面的专业知识及相关法规政，注册会计师资格优先；
三年以上会计工作经验。熟悉SAP系统及《会计准则》及国家颁布财经税收规章制度；
熟练运用OFFICE办公软件；
具有较强的责任心和敬业精神，良好的沟通、语言表达能力及较强的文字撰写能力；
能够承受较大的工作压力。
能够出差或外派异地下属公司工作。
法务专员 硕士1人 本科1人
岗位职责：
搜集整理当地国家外资、劳工、进出口、电信、税务、银行当地法律法规、政策状况，为电信项目运营服务；
审核当地的合同；
参与重大项目谈判，起草重要合同和管理制度；
负责与当地政府部门、司法机关联系；
筛选当地外聘律师或者法律顾问，适当时机，招聘国外当地律师做专职法律顾问。
任职资格：
大学国家统招法律专业本科以上学历，通过法律职业资格考试；
较强的时间管理能力、较好的沟通能力；
能够承受压力，愿意接受挑战，工作效率高，能够及时、妥善完成工作；
较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致，追求完美；
熟悉公司法、劳动合同法、合同法、知识产权法等相关法律法规
公关专员 本科1人
岗位职责：
负责对政府、媒体和企业客户的关系维护、商务接待；
负责展会、会议的策划、布置；
负责对外宣传和联络工作。
任职资格：
本科及以上学历，通信及相关专业优先；
熟悉商务礼仪；
具有服务精神、人际理解能力、团队合作精神，具备一定的管理水平及日常外语交流能力；
具有宣传和策划方面的工作经验；
普通话标准、形相气质佳、诚实正直者优先。
项目申报专员 本科1人
岗位职责：
负责国家/地区各级科技项目申报材料及财务预算书编制；
协助进行项目申报工作的管理、监督和考核，依据项目验收管理规定，编写验收资料并组织公司资源完成项目结项验收；
关心国家各部委项目工作动态，协助进行项目申报渠道、指南和相关信息的搜集；
跟踪、分析外部环境变化,收集、整理、汇编行业内信息；
公司拟申请相关资质资料的编写。
任职资格：
通信专业本科及以上学历；
毕业论文为无线通信方向选题；
文字表达能力强；
具有很好的人际理解能力和团队合作精神；
英语通过六级者优先。
简历投放：xwzhaopin@bj.xinwei.com.cn
简历名称：“应聘职位—学校—学历—专业—姓名—性别”
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