| 序号 | 专业 | 学历/学位 | 人数 | 备注 |
| 1 | 工程测量 | 研究生/硕士 | 1 | 1、招聘对象为2012年应届毕业生; 2、原则上要求硕士和第一学历均为211重点大学。 3、紧缺专业可招聘该专业为主干专业的重点大学优秀本科生(人事代理制)。 |
| 2 | 路桥 | 5 | ||
| 3 | 工民建 | 4 | ||
| 4 | 车辆工程 | 4 | ||
| 5 | 市场营销 | 1 | ||
| 6 | 工程机械 | 3 | ||
| 7 | 机电(电气方向) | 2 | ||
| 8 | 机电(模具方向) | 2 | ||
| 9 | 机电(数控方向) | 1 | ||
| 10 | 电气(自动化) | 3 | ||
| 11 | 计算机应用 | 2 | ||
| 12 | 计算机教育技术 | 2 | ||
| 13 | 计算机网络技术 | 2 | ||
| 14 | 旅游 | 2 | ||
| 15 | 航空类(发动机) | 2 | ||
| 16 | 航空类(电子测试) | 2 | ||
| 17 | 航空类(制造技术) | 2 | ||
| 18 | 材料加工工程(焊接方向) | 3 | ||
| 19 | 会计 | 1 | ||
| 合计 | 44人 | |||