珠海市人防(民防)指挥信息保障中心公开招聘技术类合同制职员公告
珠海市人防(民防)指挥信息保障中心为市人民防空办公室所属事业单位,经费财政拨款,主要负责市应急机动指挥和人防组织指挥提供信息保障及设备维护等工作。现因工作需要,面向社会公开招聘技术类合同制职员3名,有关事项公告如下:
一、招聘职位、应聘条件及薪酬待遇
招聘技术类合同制工作人员3名,应聘者须遵纪守法,品行端正,公正廉洁,有较强的事业心和责任感,身体健康,各岗位招聘人数、对象及应聘条件详见《珠海市人防(民防)指挥信息保障中心招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。被聘用者为事业单位合同制工作人员,享受《珠海市市直合同制职员管理办法》规定的工资福利待遇。
二、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1.报名方法:应聘者本人携报名材料,在报名点现场进行报名。
2.报名时间及地点:报名时间为2011年11月2日至11月4日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30);报名地点为珠海市人民防空办公室二楼市人防(民防)指挥信息保障中心207室(地址:珠海市吉柠路198号,联系人:邓先生,联系电话:2319178)。
3.报名材料:①《珠海市人防(民防)指挥信息保障中心招聘合同制职员报名表》(附件2,须在“本人承诺”栏签名);②身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、户口本等复印件(原件备验);③计划生育证明;④近期免冠1寸彩色照片3张(1张贴于报名表,2张备用)。
4、资格审查:根据报名材料进行资格审查,确定参加考试人员。各岗位考试人员名单、考试通知和领取《准考证》时间及地点,于报名截止时间2个工作日内在市人防网站公布。(http://www.zhccad.gov.cn)
(二)考试
采取笔试加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位),总成绩合格线为60分。
1、笔试(满分为100分),闭卷形式,由市人防办招聘领导小组统一组织。试题由招聘领导小组聘请二位专家拟定,考官由领导小组成员组成,笔试结束后,依笔试成绩高低顺序确定各岗位入围面试人选。考生笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》,于笔试结束后2个工作日内在市人防网站上公布。考试时间及地点:详见《准考证》。
2、面试(满分为100分),采取答辩与设备操作方式进行,题目由招聘领导小组研究确定,评委由市人防办招聘领导小组和市职员管理中心一名领导及聘请两名专家组成。面试结束后,计算考生考试总成绩,依合格考生总成绩高低排序,按岗位招聘人数等额确定各岗位体检人选。考试总成绩、各岗位体检人员名单,于面试结束后2个工作日内在市人防网站上公布。面试时间及地点:详见《面试通知》。
(三)体检及考察
1.体检:在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行,其方法及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费用考生自理);
2.考察:主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及招聘职位适应度等方面的情况,并进行资格复查。
(四)确定拟聘人员并公示聘用
体检及考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员将在人防网站上进行公示,公示时间为3个工作日。
(五)办理聘用手续
公示期满后,拟聘人员报市职员管理中心批准并办理聘用手续。
三、其它事项
(一)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话:0756-2319179(市人防指挥信息保障中心),
(二)此次招聘工作由市人防办纪检委负责全程监督。
负责人:林炳宏,电话:2319198。
(三)被聘用者由市职员管理中心按照《珠海市市直合同制职员管理办法》有关规定签订聘用合同,试用期2个月。
(四)应聘者有下列情形之一的,一律取消其拟聘资格,所缺名额按考生考试总成绩排名顺序依次递补:①资格审查有问题或弄虚作假者;②体检或考察不合格者;③其它有关规定不能聘用者。
附件:
1.珠海市人防(民防)指挥信息保障中心公开招聘合同制职员岗位一览表
2.珠海市人防(民防)指挥信息保障中心招聘合同制职员报名表
珠海市人民防空办公室
二O一一年十月二十五日
附件1:公开招聘合同制职员岗位一览表
附件2:招聘合同制职员报名表