一、招聘岗位：管理培训生

· 公司根据人力资源储备人才计划和职业生涯管理办法，实施管理培训生培养计划，为各专业条线培养业务、技术管理等方面复合型人才。管理培训生与总公司 签约，入司后经过为期两年的岗位带教及基层实习培养计划，全面了解公司业务流程及运作、掌握产品知识、熟悉专业技术、融入企业文化，通过各阶段考核跟踪及 反馈，逐步成长为符合公司培养方向的专业、技术管理骨干人才。

二、应聘要求：

· 全日制统招硕士及以上应届毕业生；

· “211工程”、“985工程”院校及相关专业类（汽车工程、石油、化工、农业、航空航天）重点院校；

英语四级或六级成绩合格；

熟练运用办公软件；

认同公司文化，品学兼优。

三、 任职要求：

学习成绩优异，积极参与社会实践活动，品学兼优；

认同企业文化，良好的团队合作精神和服务意识；

诚信、稳重、积极、进取、善于创新；

较强企业荣誉感和责任心；

良好的组织策划和沟通协调能力；

坚韧不拔的意志力和自我激励能力；

较强的可塑性，持续的自我完善能力和素质优化能力。

四　专业要求：
保险、金融、财务精算、市场营销、车辆工程、石油化工、航空航天、船舶航运、电子商务、人力资源及相关专业。

五 薪酬福利：

我们向员工提供具有市场竞争力的薪酬，各类人性化的福利待遇；在具有市场竞争力的前提下兼顾内部公平。

六 应聘须知：

· 提交简历时请正确填写您的电子邮箱地址和联系电话，我们会通过邮件或短信方式为您发送笔试、面试及录取通知。

· 笔试时请携带简历、学生证复印件；面试时请携带身份证、学生证、已取得学位及毕业证书、英语四、六级证书、获奖证书等。

有意者请登陆前程无忧网首页（http://www.51job.com）或校园招聘专区递交简历。