据了解有不少求职者不管求职目标是什么，都用统一的个人简历，统一的个人简历确实比较适合海投，不过海投的效果并不好。优秀的个人简历讲究的是一职一简、多职多简，也就是一份简历所对应的只有一个求职目标，简历的原则之一就是针对性，有针对的写个人简历才不至于盲目。
要有目标的编写个人简历必须要有求职目标，在个人简历中求职目标是其核心，也是各个项目的重点。那么要如何明确求职意向呢?需要注意一下几点：
一者，求职目标不可空乏
求职意向一般是具体的某一类型，最好能具体到什么岗位，编写个人简历中的求职意向，切记不可使空乏类名词，诸如计算机类、管理类、外语类这种名词。要具体到确切的目标，如软件开发、人力资源管理、法语翻译等职业。
二者，求职意向不可模糊化
我们编写个人简历非常讲究精简、干练，在简短的简历中要赢得招聘官的好感，必须要直入主题，让简历更便于阅读。编写个人简历不能模棱两可，任何概念都不能模糊化，更何况是作为核心部分的求职意向更不能模糊化。像是“有关金融方面的工作”、“教育类型的工作”、“财务类型工作”等等，这种模糊性词汇不可以作为对求职意向的描写。
三者，求职意向不可使用描述性词汇
个人简历中的求职意向还忌讳使用一些描述性的词语，比如说求职意向是“具有发展性的职位”、“科研类职位”等等。