一份好的个人简历可提高求职的成功率，那么如何写好简历的呢?一者要有足够的准备，二者要能突出重点，三者要懂得用技巧来提高简历的质量。此外编写个人简历，还可以用一些策略。
(一)，数字策略
所谓的数字策略就是描写上多才要能够数字，用数据说话，同样要表达一个信息，用具体的数字来代替“大量”、“很多”、“大部分”这种模糊的量词，即可提高描述事实的可信度，在招聘官看来能具体到数字上，必然是亲身经历过的，数字策略运用的还能提高个人简历的档次。
(二)，屏蔽不利信息策略
每个人身上都会有一些优点，还有一些缺点，在求职中自己的缺点就是不利信息。你不能将不利的信息变成有利的信息，但却可以将不利的信息屏蔽掉，屏蔽不利信息这种策略是提高简历可用的技巧之一。个人简历上的优势是如何突出的?就是通过扬长避短的方式，将无关紧要以及不利的信息都屏蔽掉，这不仅能放大自己的优势亮点，还能让简历看起来更加简洁。
(三)，客观描写策略
关于编写个人简历要以什么角度来写的问题，一般来说不适用第一人称，第一人称下的个人简历太过主观化。而主管化的个人简历会给招聘官以不可信的感觉，因此写简历注意减少主观信息，诸如“我是……”、“我认为……”这种句式最好不要使用。写简历以客观角度叙述也是一种策略，站在旁观者的角度来写，可提高简历的可信度。