随着求职者数量的不断增加，工作岗位供不应求求。一个大型用人单位每年都会接收到数以万计的个人简历，越是待遇优厚的工作岗位求职人数就越多。求职者能否顺利求职全凭个人简历，毕竟个人简历是招聘官第一个了解求职者基本信息的途径，招聘官需要筛选个人简历过滤出优质的求职者进行面试，通过面试后即可入职。
在数量众多的个人简历当中，想让自己的个人简历脱颖而出就需要知道个人简历中有哪些要素“万变不离其宗”，抓住这些要素打造个人简历，就能够使个人简历能够很好地突出个人简历从而引起招聘官的重视获得面试机会。
解析：个人简历中的要素
要素一：想要自己的个人简历能让招聘人员眼前一亮就需要打造出与众不同的个人简历，要知道用人单位对于个人简历的筛选十分严格，在数百人当中只会对几十个招聘者发来面试邀请，并且接受到面试邀请的求职者仍要继续竞争。因此只有让你的个人简历与众不同才能够成功获得入职机会。
要素二：只有打造出优秀的个人简历才有可能通过重重筛选，因此求职者一定要在打造个人简历的时候花点心思，打造出能够在众多竞争者中脱颖而出的个人简历。个人简历要求精简能突显出求职者干练真实的一面。
当然，明确的求职目标也能够突出求职的优势。掌握以上两大要素更能轻易获得成功。